Question

需要对组织内部的员工进行考核吗

Answer 1

问：需要对组织内部的员工进行考核吗

答：亲亲您好哦，很高兴为您解答这个问题，已经为您查询到这个问题的答案：需要对组织内部的员工进行考核的哦~~亲亲企业需要对员工进行考核,而考核不仅仅是为了检验员工的能力水平,更是一种有效的激励手段,能够不断激励员工去取得更好的业绩。 为了达到激励员工的效果,考核不应该是突然进行的,而是要给员工一定的时间,提前让员工知道考核的标准

答：亲亲，您好：在企业成长的过程中，在公司经济战略体系下，什么是最重要的？我认为就是激励考核制度。在当今社会经济条件下，公司的体系完善，人员完善并不能代表公司能在今后的战略中成为市场的佼佼者。现在的企业运转，不是靠一个金钉打天下，是靠着整体的力量，是靠着九连环的结合的好坏，也就是产、供、销、人、财、物。怎么让企业的这六大要素都发挥很好的作用，而且能产生三十六般变化？这就需要用一些激励考核制度，来进行整合，进行治理，家有家法，国有国规，没有制度不成方圆，激励制度永远是企业向前发展的政委，考核制度永远是企业的作风。

问：如果不考核就对员工进行培训会怎么样

答：亲亲 那就是不太清楚员工本身存在有哪些问题 也可以帮员工先培训补充一下自身的缺点 后期在考试的话 成功的及格率也会更高哦