没有经验，怎样做好管理工作？
展开全部
多学，多看，多思考，多努力
本回答由提问者推荐
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
所谓管理是通过你对团队的运营，努力将团队达成既定的目标或者更高的目标，这是彰显管理能力的本质。
所以有的管理者是依靠自身的业务能力去达成目标，团队力量在他看来是执行者，不是说这样不行，但是团队没有成长，这个团队就围绕他个人能力下，一旦这个管理者离开，这个团队可能就无所适从。
另外有的管理者是只管让团队成员冲锋，自己去争取资源并且提供指导方法论，并且充当一个不同岗位信息获取者，去指导团队如何思考，这种情况对团队的成长回更有利一些
所以有的管理者是依靠自身的业务能力去达成目标，团队力量在他看来是执行者，不是说这样不行，但是团队没有成长，这个团队就围绕他个人能力下，一旦这个管理者离开，这个团队可能就无所适从。
另外有的管理者是只管让团队成员冲锋，自己去争取资源并且提供指导方法论，并且充当一个不同岗位信息获取者，去指导团队如何思考，这种情况对团队的成长回更有利一些
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
做好本职工作！~熟悉了环境了，对阵下药
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
更多回答（1）
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
