Question

关于面试薪资与转正薪资的问题

我进公司的时候说转正底薪2500，结果拖了两个月转正了，老板却说底薪是2000,500是奖金，干得好给干不好不给~我这心里就觉得停不开心的，我的工作是人力资源，行政，库房管理，军标，还有保密~工作量很大也有压力，虽然都是2500，但概念就不一样，什么叫好什么叫不好啊~朋友说我刚毕业两年，让我现已学习为主，是不是我的要求真太高了？

Answer 1

朋友你好.
我猜测这家公司一定是个私营企业.
正规的公司,你面试通过后会有一个书面的OFFER(录用通知书)给你,当然也会详细的将你的薪资甚至福利等一一说明.
但如今你今天这样的状态,只能说你的老板不是个好老板,如果你真的太计较在500块钱,那只能离职.
所以,不建议你做冲动的决定.
你朋友说的对,现在是学习为主,除非发生非常有原则性的冲突,否则,你都要以你的成长为目标.
或许,两年或是更久以后,当你离开这里重新找到一家心仪的公司的时候,而且待遇也非常满意以后,你会发现,承受过压力、不公，有时也是一笔财富。
希望我的回答能让你有信心更憧憬属于你的未来，而不是抱怨、忧愁的现在。
祝你好运，祝你成功！！

Answer 2

真晕，你都工作两年了，怎么还这么糊涂呢，可见你们老板不是仁厚之人，小气的要命，更重要的是这人人品有问题，不厚道，跟这样的老板，你的工资都没保障，更别提钱途二字了，我劝你还是找一家比较正规的企业吧。

Answer 3