普工招聘的有效方法？
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首先要留住在职的员工，给员工多些关怀，让员工在公司工作很舒适，像家里一样。
招聘要结合公司的具体状况给予高福利高待遇，尊重员工。
没有不好的员工，只有猪一样的领导。
招聘要结合公司的具体状况给予高福利高待遇，尊重员工。
没有不好的员工，只有猪一样的领导。
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企业的基本条件是最重要的，工作气氛一定要好，就像很多销售型的公司，因为公司氛围非常好，就一个月拿1000多都干得有激情，所以公司一定让员工感觉是在家里一样。
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如果公司的薪资待遇、福利及企业内比较人性化，规范的话，相信工人一定会来的，另外年龄也要放宽 不要墨守成规，现在50的人们更踏实认真稳定.
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