Question

财务管理的一些问题 希望帮助解答 谢谢

单项选择题：
1、公司采取剩余股利政策分配利润的根本理由在于 ( )。
A． 使公司的利润分配具有较大的灵活性
B． 满足未来投资需要并降低综合资本成本
C． 稳定对股东的利润分配额
D． 使对股东的利润分配与公司的盈余紧密配合
2、下列属于不考虑时间价值的固定资产投资评价指标的是 ( )。
A． 动态投资回收期
B． 净现值
C． 平均投资报酬率
D． 现值指数
3、所谓应收账款机会成本是 ( )。
A． 应收账款不能收回发生的损失
B． 调查顾客信用情况发生的费用
C． 应收账款占用资金的应计利息
D． 催收账款发生的各项费用
5、若某企业处于盈亏临界点，则下列说法错误的是( )。
A． 销售收入线与总成本线的交点，即是盈亏临界点
B． 处于盈亏临界点时，销售收入与总成本相等
C． 此时的销售利润率大于0
D． 在盈亏临界点的基础上，增加销售量，销售收入超过总成本
6、财务杠杆效应会直接影响企业的 ( )。
A． 税前利润
B． 税后利润
C． 息税前利润
D． 财务费用
8、某小企业赊购一批材料，拟推迟付款3个月以投资某理财产品，此行为属于 ( )活动。
A． 筹资
B． 投资
C． 营运
D． 分配
判断题：
7、若必要报酬率大于内含报酬率，则项目可行，应该接受。( )
9、利息虽然是现金流出，但是按全局观应该加回，因为它不属于经营活动。( )
12、融资租赁的实质是一种变相的抵押借款，其主要风险和主要报酬在出租人。( )
13、杜邦分析法下，总资产净利率代表企业的财务能力。( )
14、杜邦分析法下，权益乘数代表企业的财务能力。( )
15、相同折现率下，年金现值和折现期成反比，年金终值则与之成正比。（ ）
计算题：
1、
由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业CEO考虑提前退休，补偿方式如下：
方案1：一次性补偿现金120万元；
方案2：每年末补偿现金30万，共5年；
方案3：5年后一次性得到现金补偿160万元。
可能用到的系数：
（P/F,2%,5）=0.9057，（F/P,2%,5）=1.1041，（P/A,2%,5）=4.7135，（F/A,2%,5）=5.2040；
（P/F,10%,5）=0.6209，（F/P,10%,5）=1.6105，（P/A,10%,5）=3.7908，（F/A,10%,5）=6.1051。
单选题。
本题目中方案2属于（）。
A．单笔现金流
B．普通年金
C．先付年金
D．递延年金
单选题。
在企业存续条件下，若折现率为2%，则应该选择（）。
A．方案1
B．方案2
C．方案3
D．无法计算
单选题。
在企业存续条件下，若折现率为10%，则应该选择（）。
A．方案1
B．方案2
C．方案3
D．无法计算
计算题2
1、某公司进行某项目共筹资约1000万元，所得税率25%，其中：
单选题。
向银行借款300万元，借款年利率6%，手续费1%，则借款的资本成本为（）
A．4.55%
B．3.12%
C．3.79%
D．以上皆不对
单选题。
按折价发行债券200万元，债券面值100元，发行价格为90元，票面利率9%,，其筹资费率为3%，该债券成本为（）。
A．6.12%
B．5.80%
C．7.73%
D．以上皆不对
单选题。
发行普通股募得500万元，每股面值1元，发行价格为8元/股，筹资费率为8%。预计公司去年的股利为0.3元/股，以后每年按6%递增。 （ ）
提示：股利按面值支付。
A．11.85%
B．10.32%
C．9.42%
D．以上皆不对
单选题。
根据以上条件，其综合资本成本为（）。
A．7.11%
B．9.42%
C．8.07%

非常期待您的回答

Answer 1

单选： b c c c b
判断： × √ √ √ × √
计算1：b c a
计算2：a c b c
财管老师亲自完成。
10分赏金，少了点