我是医学类应届毕业生，换了工作后和一个人力资源公司签订了合同派遣到医院工作，该怎么办理报到证？
我的就业协议书是和以前的那个单位签订的，和学校联系说要开具一个接收函，是到哪里开？评劳动合同该怎么办理？另外凭合同我该怎么办理报到证，有些什么要注意的手续？不想到时候来回...
我的就业协议书是和以前的那个单位签订的，和学校联系说要开具一个接收函，是到哪里开？评劳动合同该怎么办理？
另外凭合同我该怎么办理报到证，有些什么要注意的手续？不想到时候来回跑 展开
另外凭合同我该怎么办理报到证，有些什么要注意的手续？不想到时候来回跑 展开
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到现在的单位（人力资源公司）开接收函。
另你现在是属于劳务派遣，劳动合同是与派遣公司（人力资源公司）签订的，而不是跟医院签。
另你现在是属于劳务派遣，劳动合同是与派遣公司（人力资源公司）签订的，而不是跟医院签。
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人力资源公司给你开。你这个情况是属于劳务派遣，你和医院不存在雇佣关系。和你存在雇佣关系的是人力资源公司。
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劳务派遣形式的劳动关系是和派遣公司建立，所有的证明、手续、社保、公积金、档案等都是由派遣公司办理。
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人力资源公司开，合同也是和人力资源公司签。
追问
另外凭合同我该怎么办理报到证，有些什么要注意的手续？不想到时候来回跑
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询问人力资源公司，他们也不希望你麻烦的。相信应该会一次性解决
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