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这个你要看清楚问清楚,有的单位说的是按照劳动法走,但是劳工法分细节也很好,比如保险啊,社保啊这之类的,分很多种,具体的你要问你应聘单位的应聘负责人,刚毕业的大学生在北京工资我也不清楚你是学什么的,我的工资就是一点一点涨上来的 现在1年了 3000+ 。但是我的社保之类的有问题。要好好看清楚,问清楚,小心被蒙!
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工资和领到的薪酬是两回事。可能签合同时6000,但是领工资时扣这个扣那个,领到手的就不一定是多少了
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很多按照劳动法做的。
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劳动法.工资说不一定的。
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