Question

公务员面试规则

本人报考内蒙公务员考试。。。职位要一个人 最后四个人笔试。。。符合3:1所以笔试能开考。问题来了。。。如果笔试四人中只有两人在最低分数线上。。。这个职位是否会取消？？？？

Answer 1

面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其它测评要素。具体来说，公务员考录面试的主要内容包括十二项内容，四大方面。即：
思辨能力
1.分析思考问题的深度
即能否透过现象看本质以及看到的本质的层次有多深。分析思考问题有一定的深度，而不能肤浅地停留在表面。仅仅着眼于表象而不去挖掘更深入的内核，所得出的结论很可能是错误的、机械的或者是唯心的，当然更不可能正确推导、印证其他结论。
2.分析思考问题的广度
每个问题、每个事物都不是孤立存在、与世隔绝的，而是与其他事物、现象有着客观的、必然的联系。所以，仅仅局限于所思考问题本身而不能与其他现象、问题相关联，所得出的结论也只能是就事论事，难以保证正确性、全面性。
3.辨析及综述能力
一个问题如果从纵向(即深度层次)和横向(即广度方面)全面展开将意味着与很多其他现象、问题相共存，但真正解决问题却未必需要，因为全面中必有重点，抓主流才能提高解决问题的效率，这就需要我们对各种材料、问题去粗取精、去伪存真，进行分析筛选、重新整合，最终以“精粹”的面貌得出正确结论。
4.分析思考问题的逻辑性
分析思考问题进而得出正确结论，必须有严密的逻辑，而不能天马行空，自由阐述。逻辑性最基本的表现即是能根据正常逻辑程序自圆其说，阻却自相矛盾在分析问题过程中的干扰。良好的逻辑性不仅直接影响到结论的正确性，而且是衡量一个人思辨能力的最重要指标，同时也是体现思维过程科学性的标准
仪表风度
这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。作为国家公务员对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端正、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律，办事按程序，处理有先后，自我约束力强，责任心强。

Answer 2

您好，中公教育为您服务。
不会取消的，这俩个人的的最高成绩者需要达到面试当天的平均分以上就能录取，希望我的回答可以帮到你，祝你好运！查看内蒙古地区公职类考试信息，请您登录内蒙古中公教育网查看。有大量模拟试题，考试真题，答题技巧等相关信息供您参考。

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Answer 3

你说的是笔试标准，并不是面试的比例，在最低分数线上的两个人就没有机会面试了，只有两个人进入面试。

追问

那就是说过线且在前三就铁定能面试？跟那个面试1比三3的没关？

追答

就是这个意思，只要能进前二你就有希望，好好努力，祝你成功!笔试成绩的好坏可以决定你是否能得到这个岗位。

追问

为什么不是第三呢？。。。。上班上时间长了脑子不好使了。。。

追答

你说是并列两个最低分，那剩下的不就是一二名了吗，明白了没？

追问

我说错了你看错了？我是说只有两人及格。。。另外两人不及格。。。

追答

我们都描述错了，两人及格了，你就要进入及格的行列中才可以参加面试啊，不及格了也就是第三或第四了，就没有机会进入面试。

Answer 4

会。

追问

悲剧面要大啊。。。没别的可能？