Question

工作中怎样和领导相处?

应该保持个人冷静态度，有大肚气概。

Answer 1

Answer 2

1、了解领导。首先要了解领导是个怎样性格的人，生活态度怎样，如果领导是一个工作狂，那你的辛苦日子想必不会少，盘算盘算自己的薪资待遇和工作发展，考虑清楚哪些班值得加，哪些班就没必要伺候了。

2、积极响应领导。作为领导手下的员工不止一两个，每当群里出现消息，发通知的时候，积极回应领导，让老板看到你的工作热情，这样即使，在“某些时刻”你“没看见”工作消息，领导也不会觉得你是故意的。

3、高效工作，减少加班。为了减少加班，最好的方法大概就是在正常工作时间高效完成尽可能多的工作，这样就算领导想挑你的毛病也不好意思，相反，勤恳踏实的你会因为卓越的工作表现被领导看在眼里，下一个升职的很可能就是你。

4、给领导推荐好的休闲方式。 说一千道一万，领导开心比什么都强，领导在公司你不在公司说不过去，领导出去嗨自然也顾不上管你，不如给领导时不时推荐一些有趣值得去的地方休闲娱乐。让领导感受到生活的愉快，自然就会降低工作的压力，大家都没那么紧绷。

5、嘴甜还得会认错。和女友讲道理的人往往都会成单身狗，和领导讲道理的人往往都会成失业狗，所以嘴甜是工作必备技能之一，当然，这不代表拍马屁。只是我们要学会说话之道，会活跃工作气氛，能让领导对你的怒气从大化小，从小化无。

Answer 3

坦诚相待,主动沟通。在工作中,下属要赢得领导的肯定和支持,很重要的一点是要让领导感受到你的坦诚。

Answer 4

首先尽量与领导搞好关系; 何为~关系~, 通俗一点就是双方认可及信任;你要达到领导的认可和信任; 首先要具备一定的素质------技能和业务能力出众-------尽量完成好工作或业务方面的任务;;其次就要投其所好-----别与领导经常唱反调-------方便时推心置腹一下,但尽量做到恰到好处------别太过分......
有了上述表现,领导自然喜欢你.信任你!

Answer 5

1、服从领导工作分配
2、出色完成工作任务
3、在工作中多给领导好的建议（个人场合）
4、工作外时间多给领导沟通