济南平安寿险内部招聘,是校园招聘内勤,不是什么业务员。。有关面试问题,平安内部朋友给点儿建议。

是校园招聘,不是什么业务员,这个我已经考察过了,那些说招业务员怕骗子什么的就不要给我答案了,谢谢。。初面是无领导小组讨论,我觉得我的表现还可以,然后是机考,请问都考什么问... 是校园招聘,不是什么业务员,这个我已经考察过了,那些说招业务员怕骗子什么的就不要给我答案了,谢谢。。初面是无领导小组讨论,我觉得我的表现还可以,然后是机考,请问都考什么问题呀?最后是复试,这个面试都要准备些什么呀?希望能有平安人力资源部或者刚刚进平安的朋友给点儿帮助。。。谢谢。。而且平安的待遇怎么样,我需要注意哪些问题呢? 展开
 我来答
兔子吖兔子
2011-12-14
知道答主
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哎 我刚刚去平安工作第一天 我是在智联招聘看到的招聘信息 但是今天上班就选择明天辞职了 保险行业真的很会骗人的 招你是一个职位 让你工作的又是一个职位 当然都是内勤 可是真的太辛苦了 待遇还算不错的 但是那点儿钱真对不起你的实际劳动 忘你谨慎考虑 全部是我的肺腑之言啊
匿名用户
2011-12-16
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现在保险公司招聘都是以招聘什么内勤、主管、经理或者储备干部等。但是保险公司都不靠谱的,去要先要求你参加岗前培训,缴纳报名费,培训的是什么上岗证,参加保险代理人资格考试,借口是所有从事保险行业的人都要的,其实只是卖保险的要的。培训结束后会告诉你不管做什么工作,都得从业务员做起的,所以你进去之后还是要出去跑业务的,不要相信,都是幌子。
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vieto_yoyo
推荐于2020-12-13 · TA获得超过7029个赞
知道大有可为答主
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每年平安都有内勤人员的校内招聘,从本科带学位的应届生中挑选一部分出来。

机考没什么内容的,一般是智商和情商的测试,看你是否具备相应的条件。如果是一个性格很孤僻或者特别内向或者特别悲观的人,一般就过不了——毕竟工作是要靠团队配合的,不能融入这个集体的话,不仅不能发挥作用,甚至可能拖后腿。

面试是不定内容的,可能是聊天也可能是出一个没有标准答案的问题让你解决。一般情况下并不是要如何如何精妙的回答,而是展现你积极的心态,无论是对工作还是对生活——积极的心态很重要,不仅是平安,在任何一个公司任何行业都看重。

待遇要看具体是在几级机构了,不同级别的待遇略有区别。不过应届生的待遇不会很高,能维持生活并略有富余而已
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siling00
2011-12-09 · 超过13用户采纳过TA的回答
知道答主
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那得看他们提供的是什么岗位,如果是内勤的话,通常初面不会太严格
真正严格的是培训,内勤的培训通常累死人
其实现在校内招聘,通常是让你人先过去,然后再弄几个岗位看你选择
至于待遇,还算不错,健康险生命险以及养老险都有
需要注意的是,平安非常注重员工形象,要求工作日里都要穿着司服,也就是西服
重要的一点,不管到哪,眼里都要有活,嘴上要勤问,腿脚多挪动,手别闲下来
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