Question

针对当前的就业形式谈谈就职择业应做好哪些方面准备

字数1000字，要结合当前形式
求给力啊

Answer 1

　　大学毕业生的年龄一般在二十二、三岁左右，处于青春期 的中末期，其心理特点是趋于成熟但又不具备成年人的稳定姿态。因此，在就业前应及时针对自己的实际情况作适当的心理调整，保证良好的就业心态。

　　大学毕业生正值青春年华，对未来充满了希望。但是，希望并不等于现实，要想把知识和才能化为现实的生产力，真正成为社会需要的栋梁之材，首先应树立把自己的知识和才能贡献给祖国、献身四化的崇高理想，把自己的前途、命运同祖国的发展、社会的进步紧密联系起来，才可能在国家和人民的事业中做出应有的贡献，才可能最大限度地实现自己的人生价值。

　　要确立正确的择业观

　　俗话说：“好儿女志在四方。”我们中华民族历来就有“以身许国”、“志在四方”的高尚情操和传统美德。“到祖国最需要的地方去”一直是大学毕业生的响亮口号。同学们在就业过程中，应当有长远的目标方向，把眼前利益和长远利益结合起来考虑问题。切忌因偏重于自己的经济地位、急功近利而耽误自己的前程。同学们应牢记青年马克思的话：“如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业，我们就不会为它的重负所压倒，因为这是为全人类所作的牺牲，那时我们感到的将不是一点点自 私而可怜的欢乐，我们的幸福将属于千百万人，我们的事业并不显赫一时，但将永远存在。而面对我们的骨灰，高尚的人们将洒下热泪。”

　　要确立正确的择业方向

　　毕业就职是每个大学生都必须慎重选择的人生大事。因为当一个人所选择的职业与自己的理想一致时，他就会在工作中充分发挥自己的优势，并使个人潜能得以最大限度的发挥。反之，如果选择职业时脱离自己和生活的实际，以幻想代替科学的分析和预测，把能否留在城市、待遇高低和工作舒适程度作为选择职业的标准，而对老、少边、穷地区不屑一顾，那就会走人误区，影响到将来的工作、生活，甚至一生无所作为。所以，大学生在就业前一定要确立正确的择业方向，把能使自己在社会实践中尽快脱颖而出，最大限度地实现自身价值作为标准之一。 总之“是金子总会闪光”，是人才总会有用武之地，关键在于我们如何去寻找适合自己的用武之地，把握好自己的人生航向了。

　　要正确评价自我

　　认识自我是发展自我的前提和基础 。面对社会上的形形色色的职业，究竟哪种职业适合自己的个性特征，并能充分发挥自己的才能呢?这就需要大学生对自己有个正确的认识和评价，然后根据自己的生理、心理特点和优势，从所了解的单位、职业中作出正确的选择。也就是说，在就业过程中，我们只有知已又知彼，选择能扬长避短的职业，才能有所成功。那种不顾自身素质和专业特点，依据社会偏见而盲目择业的做法，不仅造成人才浪费，同时也是对自己不负责的行为。

　　要调整好社会实践心理

　　同学们在校时处于一个较为安定的学习、生活环境中，而一旦步人社会，就会遇到许多不期而遇的现实问题。如果没有必要的心理准备，对社会实践活动过分理想化，碰到难题时，就会无所适从，一筹莫展。可见，做好心理上的准备工作，是社会实践活动卓有成效的保证。这里关键是要弄清当前社会的现状和趋势，分清主流和支流，握好社会实践的主动权。另外，培养自己的心理承受力也是非常重要的。一方面要不怕困难，正确对待社会实践中出现的挫折和困难，有艰苦奋斗的精神准备；另一方面要克服侥幸、骄傲情绪，不能恃才自傲，妄乎所以。这样做了，我们就会顺利地步入社会，并积极地改造社会，造福人民。

追问

请问还有简短一点的吗？800至1000字的
原题是这样
针对当前的就业形式，谈谈就职择业前应做好哪些方面的准备？当理想与现实有冲突时打算怎么办？
求解答

Answer 2

1.心态上，结合自己之前的工作经历或者学习生活经历，总结自己的能力。这个总结是要参考自己以前“做好过什么”而不是“可以做好什么”的臆测。而后，根据能力的大小，给自己制定一个合适的求职定位，确定自己想达到那些目标，比如薪酬和福利待遇等。而后开始搜罗招聘信息，挑选自己感兴趣的来有选择的投递简历。
2.简历准备上。个人建议简历一定要特点鲜明。什么思想先进政治水平过硬这些假大空就不用说了。毕竟单位是要你去工作的，不是让你去讲话的。投递简历、尤其是自己意向比较大的工作的简历时，一定要仔细分析应聘岗位需要的能力特点和人格特点，然后结合自己的实际扬长避短。所要突出的长处一定是要适合这一职位的，这样才会让用人单位觉得你可能会为他创造价值。
3.面试。仪表就不用说了，按照商务礼仪里的来就行。语言上，如果不能马上完善的回答面试官的问题，就不要着急回答，可以先跟面试官请求几分钟时间去确认。一开口就能够较为全面客观的回答，可以给面试官以干练的感觉。另外，要懂得回避一些敏感问题，比如薪酬等等。

最后一句，如果你不是比尔盖茨，就不要要求企业给你比尔盖茨的地位。