Question

学生实习期一般多长？法律有规定吗？

Answer 1

实习期是用人单位和学生共同规定的，合同上写上了就得执行，没有法律规定。

实习期间的一些劳动法规：

学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但可以以雇佣关系向用人单位主张权利，或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。

作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险，避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。

扩展资料：

实习期和试用期的区别：

1、身份不同

处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生。

2、目的不同

在试用期间，主要体现用人单位目的，即为了得到满足需要的人力资源;在实习期间，对于实习学生所在的单位来讲，学生的实习活动，和劳动者的生产经营活动有相同或相似之处，但在目的上有本质的不同，学生实习活动主要体现的是学校与学生的共同目的，为了提高实习学生的自身素质。

3、合同期限

劳动合同的试用期超过规定期限的，劳动者可以要求变更相应的劳动合同期限，或者要求用人单位对超过的期限，按照非试用期工资标准支付工资。而在实习期间，学生与所在的实习单位成立劳动关系，因此受劳动法调整。

参考资料来源：百度百科--实习期

参考资料来源：百度百科--试用期

Answer 2

没有，一般就是寒暑假吧，1-3个月，这个随便定的，没什么讲究。

Answer 3

各规定不同，一般电子公司试用期3个月

Answer 4

护理实习生国家规定必须实习8个月，方可办理终止实习手续

Answer 5

学生实习叫 社会实践！
这个和单位给新来员工设定的 实习期（试用期）是不一样的哦！
法律并未明确规定！