Question

成都市事业单位的面试是结构化面试吗？

我还从来没有参加过面试，这次马上就要面试了，我才发现真是准备不充分。上网查面试，换汤不换药的资料多如牛毛。想请教一下知道的人三个具体的问题：
面试是结构化面试吗？面试通知书的说法是：此次面试方式为口试。面试流程分为必答试题和随机提问两个环节。通过面试对考生的综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力和语言表达能力等方面进行综合测试。每位考生面试时间为25分钟。
需要自我介绍吗？有的说事业单位面试要自我介绍，有的说为了保证公平性不会让考生自我介绍。
面试其实就是答题吗？我看到有一个介绍事业单位面试流程的，就是一组考生和考官坐在一起，考官念题，然后考生写下来。
随机提问一般会问什么问题呢？是不是一些很刁钻古怪的问题啊？

Answer 1

您好，中公教育为您服务。
事业单位面试采取结构化方式进行，主要考查综合分析能力、计划组织协调能力、信息获取能力、应变能力和人际交往意识与技巧等要素。

事业单位面试周期比较长，每天一套试卷，每套试卷一般设置3-4道题目，答题时间为每题5分钟。
备考建议：夯实基础；勤练真题，把握考核知识范围；练习预测题，熟悉考试模式、巩固知识点。
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