Question

股骨骨折 上了钢板 医生说一年以后取钢板 现在出院了 公司说在公司修养几个月 工资照发

我岳父在一家物流公司上班，工伤股骨骨折 上了钢板 医生说一年以后取钢板 现在出院了 公司说在公司修养几个月 工资照发 但是我们想一次让他们赔偿给我们 我们自己带回老家修养 老板说回家修养 或是在公司修养随我们 。注：公司没给他们买保险 也没签劳动合同 但是后期二次手术的费用他们承诺会付的 我们是偏向于私了那方向的 因为我没有那么多的时间跟他们公司打官司
现在有几个问题想请教一下大家
第一 如果在公司修养 可以领到几个月的工资？
第二 如果是回家自己修养的话 可以问他们要几个月的工资 ？除了二次手术的费用 他应该赔给我们哪些费用？
第三 出院时医生写的休息证明书是三个月的 是不是就意味着公司只认三个月的停工领薪？因为我岳父所从事的体力活 在一年之内肯定是干不了活的
第四 如果我们是在公司修养的话 要不要先到劳动局做个工伤认证？因为我听说 工伤认证的期限 是一年内 怕修养好了 到二次手术的时候他不认帐了
麻烦懂的人给个建议 小弟在此谢谢了

Answer 1

职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。经批准转统筹地区以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照统筹地区人民政府规定的标准支付。
职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。
　　工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一级至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇；五级至十级伤残，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。
　　经劳动能力鉴定委员会确认可以进行康复的，工伤职工在签订服务协议的康复机构发生的符合规定的工伤康复费用，从工伤保险基金支付。
　　工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。
　　七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：
　　（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。
　　（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。

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谢谢你的回答 不过你没看清楚我问题的核心内容

追答

仔细看，其实就知道答案了。