Question

南通10000工资扣五险一金及所得税后是多少

Answer 1

个人所得税是按扣五险一金后的金额缴纳。（一）先和你说说个税的计算法：应纳税额税率速算扣除数0-15003%01500-450010%1054500-900020%5559000-3500025%100535000-5500030%275555000-8000035%550580000及以上45%13505说明：这是我从excel表上直接copy过来的，你可以copy到07excel上去计算：首先你的工资收入为X，五险一金共计为Y，那么你应该交税的基数W=X-Y-3500（W如果为负数，说明你不用交个税；3500是法定免税额）。然后查上表，看W所在哪一行的范围，就确定了税率a和扣除数b。他的个税Z=w*a-b，他的实发工资为X-Y-Z举例：某人月工资6300，五险一金扣除1449（正规比例应该为23%），所以他的交税基数W=6300-1449-3500=1351，查表税率为3%，速算扣除数为0，个税Z=1351*3%-0=40.53.他的实发工资为6300-1449-40.53=4810.47（二）年底一次性奖金计算法举例：假设年终奖为10000元，首先除以12个月得出833.33，将833.33放到上表上查找发现处在3%的税率档，那么你的年终奖个税=10000*3%-0（速算扣除数为0）=300元。年终奖与工资的区别主要在于它分摊到12个月之后，不能在扣除生计费3500了，因为生计费每月只能扣除一次，在你发月工资的时候已经扣除了。

Answer 2

10块钱

Answer 3

1000