Question

快过年了，为什么有些人不能坚持到过完年再离职？

快过年了，最近单位有不少同事离职了，为什么他们不过完年再离职呢。

Answer 1

有些人我想他可能想借着过年这个机会离职，可能心里感觉要好一些吧，过了年以后，新的一年开始，她想从头再来吧，多数人可能是这种心理，还有一个外地人，她想多一点时间回去陪陪家人吧，和家人团聚的时间长一点，如果不离职的话，就那么几天，他可能觉得这个年过的不爽吧，当然，最主要的原因还是春节以后，工作相对而言，可能和会好找一些

Answer 2

这个问题也是大多数人的想法，特别的是离家很远的人，因为这些人并不想过完年再离职，在外打拼这么多年了，在年前好好休息休息一下，好好放松下，然后过完年去找工作，还有一部分人因为快过年了，工作会比过完年要好找一些。因为过了年去应聘，很多老板特别的挑剔，要求也特别的高。所以这些人。不能坚持到过完年再入职，因为不想等了。过完年以后就直接到新的公司去上班。

Answer 3

快过年了，有些人不能坚持到过完年在辞职，首先可以提早回家陪家人，避免春运拥挤，再是考虑到春节到了，想通过熟人提前找到合适的新工作，过完年以后立马上岗，年底是一年来的工作到了一个节点，该交接的交接，该清理的清理，年后一身轻走向新岗位 ，没有什么牵挂，年后找工作的人也多，咱们先抢占先机。

Answer 4

楼主你好，有些人不能够坚持到过完年再离职，这样对他们来说，确实也挺吃亏的，往往拿不到年终奖。不过，很多时候他们也是没有办法才这样做，可能是因为找好了更好的工作，也可能是因为家里有事情，所以不得不早点离职。

Answer 5

第一：绝大多数单位年终奖励集中在过年前发放，辞职员工不享受此待遇，效益差的单位也就算了，如果是效益好的单位，年终奖甚至能抵上一两个月的工资，辛辛苦苦一大年，如果拿不到年终奖实在太冤枉。

第二：过年期间那几天是国家法定节假日，上班的拿三倍工资，不上班的享受带薪休假，是一项相当不错的福利，如果年前辞职了，这项福利自然和你无缘。

第三：古语有云，骑马找马方为上策春节是中国的传统节日，大多数人都有回家过年的习惯，这段时间是辞职的高峰期，但却没有任何一个单位会在这段时间招工，即使你辞了职也不可能马上找到工作，必须要等到过年以后。

第四：面子问题，过年期间走亲访友，和亲戚见面的机会最多，如果亲友打听你的工作状况，你在这个时候辞职了，会显得很尴尬，同时也让长辈担心，担心你找不到好的工作。