您好!择业期内自己交社保也不算应届毕业生吗?
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中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:
国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校;
或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。
扩展资料:
应届毕业生的优势
求职优势
一、 可朔造性强
这是最大的优势,可以在任何的岗位中发挥自己,调整自己。也是近两年来,很多企业需要更换新血液时,往往会新增了很多轮岗或储备干部等职位的原因。
二、学习能力强
刚毕业对于职场和岗位技能就是一张白纸,对于他们而言更善于学习,对不懂的东西学习欲望比较强。
三、依企业而言,人力成本低
专业人士分析从短期来看,培养刚出校门的学生要经过一段时间,但长远打算,这种投资是合理的,是个人与企业的双赢。
参考资料来源:百度百科-应届毕业生
参考资料来源:百度百科-高校应届毕业生
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2018-11-13 · 百度认证:云南新华电脑职业培训学校官方账号
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你好,你已经交了社保,所以不算是应届毕业生,原则上算是已经工作了的人!
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