Question

当你被单位里的领导欺负时你会怎么办？

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Answer 1

要和领导搞好关系，他再怎么生气欺负你骂你，也不要拉脸，也不要不高兴，要笑着接受他的批评，这需要锻炼，也其实是社会的一种锻炼吧，当你笑着对所有伤害你的人的时候，并且可以心无涟漪的对待他们，你就成功了，谁也欺负不到你，干涉不到你了。

Answer 2

别觉得委屈，领导看不起你批评你的内容是什么，仔细分析一下他批评的是否有道理，有道理的话就改正，没道理的话说明他就是看你不顺。不要觉得自己很大了挨批评就很没面子，如果领导看你不顺，你要分析你哪儿做的令他不满意。你觉得自己工作做的很好，那么是不是真的做的很好，有没有自己没发现的问题？如果工作上没问题，那么就是沟通相处的问题了。

Answer 3

领导就是个官，哪怕是个看门的门卫，他也有他门卫的职权，哪个人不会行使自己唯一的权利呢，如果你是领导，你以前被人欺负过，换过来你当了领导自然也有一种报复社会不公平的心态，去欺负你的员工的。希望我的一点小建树对你有帮助。所以希望首先你自己先平复自己的心态，不要太愤怒或者消极。

Answer 4

我老公跟我说过一句很经典的话，就是笑着去拥抱你的敌人，他欺负你，是因为什么你应该找原因，也许你做的不好，也许是他看不起人，但是想要改善，就不能顶撞他，不服他，只会更加恶性循环（除非你辞职，但是这样就相当于你妥协了），你只能改变自己，让自己把工作份内的事情做好，这样才不容易被人揪小辫子是他是领导.

Answer 5

论资排辈是中国的常态，资历老的就可以要求资历浅的做这做那，何况他还是你的领导，更有理由安排你做事儿了。你也放宽心态，将它作为一种历练，刚入职的年轻人难免有雄心壮志，但实际工作能力尚待改进，帮领导做这做那就是另一种锻炼，能让你摸清单位的工作情况，之后如果从琐事中脱颖而出，领导就会安排更多更重要的任务给你了，期待你的蜕变。