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考试
考试分为公共科目笔试、专业科目测试及面试。
(一)公共科目笔试(分值100分)
职员岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位公共科目为《综合基础知识》(以2013年下半年发布的考试大纲为准),由市人力社保局统一组织。笔试时间初定于2014年3月15日(星期六),具体时间及笔试地点详见《准考证》。
(二)专业科目测试(分值100分)
1.职员岗位专业科目为《管理基础知识》(以2013年下半年发布的考试大纲为准),由市人力社保局统一组织。测试时间初定于2014年3月15日(星期六),具体时间及笔试地点详见《准考证》。
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考试分为公共科目笔试、专业科目测试及面试。
(一)公共科目笔试(分值100分)
职员岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位公共科目为《综合基础知识》(以2013年下半年发布的考试大纲为准),由市人力社保局统一组织。笔试时间初定于2014年3月15日(星期六),具体时间及笔试地点详见《准考证》。
(二)专业科目测试(分值100分)
1.职员岗位专业科目为《管理基础知识》(以2013年下半年发布的考试大纲为准),由市人力社保局统一组织。测试时间初定于2014年3月15日(星期六),具体时间及笔试地点详见《准考证》。
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