选调生好还公务员好
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不同的单位当中,选调生和公务员之间哪个更好还是有一定差别的,具体来说:
对于区县等基层单位来说,选调生肯定要比公务员好,因为选调生在招考的时候就是作为后备干部招录进来的,在个人的成长方面自然有着很大的优势,从入职开始就纳入组织的培养范围,而一般公务员往往在工作几年以后,成为站股负责人,这个时候才会纳入组织的视野进行培养,因此,在基层提拔速度上,选调生明显优于公务员。
而在地市级及以上单位,选调生并没有很明显的优势,甚至存在部分劣势。按照现在的选调生培养要求,选调生都需要去村居社区挂职两年,而在这两年期间,和单位属于脱钩状态,而一般公务员却可以在两年之间,和领导加深印象,充分向领导展示自己的能力,那么,在干部提拔任用的时候,选调生的身份优势自然不会有很大作用,毕竟,不了解的干部不易仓促提拔。
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选调生比公务员好一些,选调生是公务员的一种,选调条件会更高一些,叫选调优秀大学生到基层工作,区别是选调生是先定人再定岗而考普通公务员是先定岗再定人!选调生要先到基层镇村锻炼,不同省份锻炼时限不一。
跟公务员相比,“组织”知道有你这么个人,同等条件下稍微优先点儿提拔,多年过后选调生群体中在领导岗位上的比例终究要比普通公务员群体高一些。
组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养,这批毕业生简称“选调生”。
跟公务员相比,“组织”知道有你这么个人,同等条件下稍微优先点儿提拔,多年过后选调生群体中在领导岗位上的比例终究要比普通公务员群体高一些。
组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养,这批毕业生简称“选调生”。
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