职场上遇到背后说你闲话的人，怎么办？
职场中，难免会遇到和自己相处不来的人，她们喜欢在背后说三到四，谈论别人的是非。如果自己遇到这种情况，我们建议不能消极，应该积极处理面对。
工作中，或许你会遇到被人使绊子，或许遭人寻衅的经历，遇到这样的情况就两种方法，要么就不好对方一般见识，用结果和事实让对方无地自容。要么直接当场反击，一次性把工作处理完，让对方的心里对你产生阴影，假如一位的忍让，或许会适得其反，让对方误以为你好欺压，那或许今后就会常常产生这样的工作了。
职场上太单纯的人表现
对人过度信任，没有防备单纯的人，通常把事情都想得很简单，对人都过度信任，看到这里，你可能会不赞同我的看法，会举出你自己跟同事做朋友的真实例子。但是我想问，你跟这位同事做朋友做了多长时间呢？难道她就不会妒忌你，很多人以为，只要自己与同事不在同一个岗位做事，就能成为朋友，因为没有利益冲突。
职场上如何回击不尊重你的人
尊重他人，现实生活中，往往是你敬人一尺，人敬你一丈。要让别人尊重自己，首先我们要学会尊重别人。视而不见。遇到别人的在某种事情或行动上不尊重自己时，最好当没看见或者睁只眼闭只眼，眼不见心不烦，实在忍无可忍的情况下，可双目怒视对方片刻，以示自己的不满来威慑对方。无动于衷。遇到别人的言行举止均有不尊重自己时，甚至是有损自己人格的事，应镇定、冷静，不要急于反击，“冲动是魔鬼”。
怎样与阴险的同事相处
小人一般都有得志便猖狂的毛病，不给他们容身之地。以其人之道，治其人之身，阴险狡诈之徒善于揭人伤疤，在你最怕尴尬或不应该丢人的时候，让你尴尬，让你出丑。面对这种人，要武装自己，这儿所说的武装不是让你带上配备去和对方打架，而是配备自己的内心和才能，内心强壮才是真的强壮，小人之所以敢寻衅你，那是由于他觉得你好欺压。可是当你的才能和段位达到一定程度或许远超他的时候，你就是借他10个胆，他也不敢来招惹你，所以配备自己非常重要，只有自己强壮了，任何外在的因素都无法打倒自己。
