软通动力培训不过有工资吗
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# 亲重庆软通动力公司培训期间离职有工资吗？
**有工资，劳动法规定，培训期内是有工资的**。
- 培训期短的只有一两天，不会区别对待。
- 若培训期较长，不得低于当地的最低工资标准。
- 如入职培训期间为试用期，则工资不得低于本人正式工资的80%。
# 相关法律条款
- 根据《劳动法》第四十八条：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
- 根据《劳动合同法》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
# 结论
根据以上内容的相关的回答可以得出，如果双方属于实习的关系，那么不属于劳动关系的，这个时候就要看双方签订的协议是怎样进行规定的，如果在实习期规定培训有工资，那么就需要进行支付。
咨询记录 · 回答于2023-12-26
软通动力培训不过有工资吗
# 亲重庆软通动力公司培训期间离职有工资吗？
**有工资**。劳动法规定，培训期内是有工资的。培训昌大期短的只有一两天，不会区别对待。若培训期较长，不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期，则工资不得低于本人正式工资的80%。
根据《劳动法》第四十八条：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
根据《劳动合同法》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
根据以上内容的相关耐好竖的回答可以得出，如果双方属于实习的关系，那么不属于劳动关系的，这个时候就要看双方签订的协议是怎样进行规定的，如果在实习期规定培训有工资，那么袜轮就需要进行支付。
培训实习期是否有工资需要根据双方签订的协议进行确定，如果双方约定有工资就需要支付
软通动力培训不过应该没有工资
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