公司员工福利待遇有哪些?
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说到公司员工福利待遇,我们公司采用的是FESCO员工福利关怀解决方案,它有四个方面的服务项目:
1.整体弹性福利:整合包括保险保障、健康管理、年节慰问、生活娱乐等福利内容的整体弹性福利一站式解决方案。提供涵盖企业福利方案设计与咨询、定制化企业福利平台设计与搭建、员工沟通方案设计、福利产品定制、平台运营维护、售后服务及日常福利数据管理等服务内容。
2.节日祝福:专门针对员工节庆关怀的节日福利解决方案,覆盖新春、妇女节、儿童节、端午节、中秋节等节日,提供多种档位的丰富礼品选择,更可提供产品定制和平台页面设计等定制化节日祝福方案,满足企业个性化的福利发放需求。
3.员工激励:以赋予积分的形式推进绩效、协作、交流的全面落地,发挥员工最大价值。
通过添加激励标签+积分+多维度的激励场景,有效留住企业核心岗位人才,降低人才流失风险,合理控制成本,增进各级员工间的互动,为企业、管理者和员工之间创建良好的工作氛围。
4.工会慰问:根据工会政策法规,规避采购风险,降低采购及管理成本,提升工会服务能力和员工慰问的实施效果。并可根据工会需求,搭建工会专属慰问平台,由员工自主选择所需慰问品。
FESCO员工福利关怀解决方案,为企业制定福利管理策略、规划福利体系、优化福利成本、提升管理效率,满足企业和员工的个性化需求,实现员工满意度和雇主品牌形象的全面提升。
1.整体弹性福利:整合包括保险保障、健康管理、年节慰问、生活娱乐等福利内容的整体弹性福利一站式解决方案。提供涵盖企业福利方案设计与咨询、定制化企业福利平台设计与搭建、员工沟通方案设计、福利产品定制、平台运营维护、售后服务及日常福利数据管理等服务内容。
2.节日祝福:专门针对员工节庆关怀的节日福利解决方案,覆盖新春、妇女节、儿童节、端午节、中秋节等节日,提供多种档位的丰富礼品选择,更可提供产品定制和平台页面设计等定制化节日祝福方案,满足企业个性化的福利发放需求。
3.员工激励:以赋予积分的形式推进绩效、协作、交流的全面落地,发挥员工最大价值。
通过添加激励标签+积分+多维度的激励场景,有效留住企业核心岗位人才,降低人才流失风险,合理控制成本,增进各级员工间的互动,为企业、管理者和员工之间创建良好的工作氛围。
4.工会慰问:根据工会政策法规,规避采购风险,降低采购及管理成本,提升工会服务能力和员工慰问的实施效果。并可根据工会需求,搭建工会专属慰问平台,由员工自主选择所需慰问品。
FESCO员工福利关怀解决方案,为企业制定福利管理策略、规划福利体系、优化福利成本、提升管理效率,满足企业和员工的个性化需求,实现员工满意度和雇主品牌形象的全面提升。
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