如何在职场上生存?
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刚进公司的时候,跟同事都相处的不错,其中有个男同事很照顾我,除了跟我讲工作要如何进行,偶尔也会吐槽部门里面存在一些不公平的事。刚开始的时候,一度认为这个同事把我当成了可以交心的对象。我这人一觉得别人对我真心,我也会同样用心对待对方。即使是前期我们合作时,在其他同事面前贬低我的价值,大概意思说工作都是他熬夜完成的(虽然我还不太熟悉工作,但我自认为我对工作是有付出的),但我仍觉得算了,不逞口舌之快,他想要这个面子就给他。
后来,在我逐步熟悉了工作后,他慢慢和我有了争执,且在合作时,时而对我进行语言暴力,甚至从之前笑脸相迎,互相调侃,转变成时而的冷暴力。太可怕了,虽然是去年的事,但现在偶尔想起来还是觉得可怕,就是一个人高兴的时候给你点吃的,不高兴就拉着脸对你,甚至时而语言暴力,那段时间我一直很低落,对自己,对工作特别没有信心。现在想起来,我觉得我遭遇到了职场的PUA。
还好,在经过多次难过之后(有次我在工作岗位上憋不住出去哭了,还有次出差边吃边哭,其他时候的默默流泪就不说了),我现在认识到,同事永远只能是同事,在你们没有利益纠葛的时候,能谈笑风生,一旦涉及利益,就是另外一回事了。
我现在仍在这个岗位上,没有离开,也没有和那个同事闹掰,我已经消化了去年那些让我难过的事,对于这样的事我也能处理得不错,至少工作能维持表面的愉快,也不会耽搁到。
后来,在我逐步熟悉了工作后,他慢慢和我有了争执,且在合作时,时而对我进行语言暴力,甚至从之前笑脸相迎,互相调侃,转变成时而的冷暴力。太可怕了,虽然是去年的事,但现在偶尔想起来还是觉得可怕,就是一个人高兴的时候给你点吃的,不高兴就拉着脸对你,甚至时而语言暴力,那段时间我一直很低落,对自己,对工作特别没有信心。现在想起来,我觉得我遭遇到了职场的PUA。
还好,在经过多次难过之后(有次我在工作岗位上憋不住出去哭了,还有次出差边吃边哭,其他时候的默默流泪就不说了),我现在认识到,同事永远只能是同事,在你们没有利益纠葛的时候,能谈笑风生,一旦涉及利益,就是另外一回事了。
我现在仍在这个岗位上,没有离开,也没有和那个同事闹掰,我已经消化了去年那些让我难过的事,对于这样的事我也能处理得不错,至少工作能维持表面的愉快,也不会耽搁到。
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