Question

如何与不喜欢的上司和平共处

Answer 1

之前有位大领导X，喜欢逛街。有一次出差，结束接待已经晚上八点了，大家都想回酒店休息，但X不愿意，说饭后要散步，我和另一位中层领导C愣是陪她逛了两个小时街。C在店里陪X试衣服、全程面带微笑，使用敷衍话术，我作为级别最低的人更不能有不悦。X逛高兴了我们才得以回酒店。

说实话，我不想迎合，耽误我休息、还要虚情假意，但当时除了我和X还有其他人在，作为下属我自然不能驳了领导面子。

职场环境中，在公开场合大部分聪明丛孝激人都会选择迎合领导。哪怕他不想干了，也绝不会把跟老板的对抗搬到台面上。

1 职场竞渗袜争终究遵循的是丛林法则，要明白自己的目标是什么。作为新人内心有抱负，但没必要意气用事，迎合、恭维，都是手段而已，不用特别纠结要不要做这些表面功夫。如果你有目标，怎么能让领导和资源倾斜给你才是真的。当你在丛林里强大了，才有可能保护和影响更多和你一样志同道合的人。

2 大多数没事就跟领导叫板的人，根本不知道自己在干什么，有的人这么做只是潜意识想讨好众人而已。表明出尽风头，实际并不利于个人发展。

3 和领导意见相左，搞明白为什么不一样，以恰当的方式影响领导决策、让自己的意见被采纳，也是一种能力。

4 如果实在看不上现在老板，一定要怼了才舒服，那就换个老板、换个地方打慎悔工。你的时间和精力也很重要，珍惜自己的时间。