工龄认定需要哪些材料
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亲，很高兴为您解答！
工龄认定需要材料如下：1.本人身份证复印件一份。2.劳动合同复印件。3.养老保险个人缴费档案。4.工龄认定审批表。5.招工录用手续复印件一份。6.工资册。7.本人拟写认定工龄的申请手写或打印都可,并原工作单位主要领导签字并加盖公章。建议带齐材料认定哦
工龄认定需要材料如下：1.本人身份证复印件一份。2.劳动合同复印件。3.养老保险个人缴费档案。4.工龄认定审批表。5.招工录用手续复印件一份。6.工资册。7.本人拟写认定工龄的申请手写或打印都可,并原工作单位主要领导签字并加盖公章。建议带齐材料认定哦
咨询记录 · 回答于2023-03-27
工龄认定需要哪些材料
停薪留职单位把申请报告批复丢失，单位出证明，有证人证言，可以当证据吗？
亲，很高兴为您解答！工龄认定需要材料如下：1.本人身份证复印件一份。2.劳动合同复印件。3.养老保险个人缴费档案。4.工龄认定审批表。5.招工录用手续复印件一份。6.工资册。7.本人拟写认定工龄的申请手写或打印都可,并原工作单位主要领导签字并加盖公章。建议带齐材料认定哦
工龄认定需要材料如下：1.本人身份证复印件一份。2.劳动合同复印件。3.养老保险个人缴费档案。4.工龄认定审批表。5.招工录用手续复印件一份。6.工资册。7.本人拟写认定工龄的申请手写或打印都可,并原工作单位主要领导签字并加盖公章。建议带齐材料认定哦
亲亲，单位出证明，有证人证言，是可以当证据的，证人证言属于证据的一种，可以作为证据使用。
亲亲，拓展内容如下哦，工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识，经验，技术熟练程度的高低的哦
，工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识，经验，技术熟练程度的高低的哦
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