中外早期管理思想的比较
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相同点：
1、二者都承认人性假设是管理活动的必要前提。麦格雷戈指出，在管理活动的背后都必定有某些人性本质的假定。孟子提出“不忍人之政”，承认人之善性乃国家管理活动的出发点。
2、二者都肯定了人性本质上是善良、美好的。
3、二者都把管理工作寄希望于人们的精神追求。
不同点：
1、麦格雷戈强调管理中最有意义的是自我实现的满足。孟子则主张“先立乎其大者，则小者不能夺也”。所谓“大者”指心灵，“小者”指耳目口腹等器官。
2、荀子的“性恶
1、二者都承认人性假设是管理活动的必要前提。麦格雷戈指出，在管理活动的背后都必定有某些人性本质的假定。孟子提出“不忍人之政”，承认人之善性乃国家管理活动的出发点。
2、二者都肯定了人性本质上是善良、美好的。
3、二者都把管理工作寄希望于人们的精神追求。
不同点：
1、麦格雷戈强调管理中最有意义的是自我实现的满足。孟子则主张“先立乎其大者，则小者不能夺也”。所谓“大者”指心灵，“小者”指耳目口腹等器官。
2、荀子的“性恶
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