相对于外部招聘而言,内部招聘的优点是()。
A.给企业带来新鲜血液B.招聘对象的选择余地大C.提高组织培训的投资回报率D.保持员工晋升的连续性E:选择费用低...
A.给企业带来新鲜血液
B.招聘对象的选择余地大
C.提高组织培训的投资回报率
D.保持员工晋升的连续性E:选择费用低 展开
B.招聘对象的选择余地大
C.提高组织培训的投资回报率
D.保持员工晋升的连续性E:选择费用低 展开
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【答案】:C、D
内部招聘的优点具体包括:①了解全面,绩效预期准确;②鼓舞士气,激励现有员工进取;③应聘者能很快适应工作;④选择费用低;⑤提高组织培训的投资回报率;⑥保持员工晋升的连续性。
内部招聘的优点具体包括:①了解全面,绩效预期准确;②鼓舞士气,激励现有员工进取;③应聘者能很快适应工作;④选择费用低;⑤提高组织培训的投资回报率;⑥保持员工晋升的连续性。
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