人力资源管理师,二级好考吗 10
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1、难度肯定是有的,但是只要认真复习,肯定也会通过。考试内容包括:(1)基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;(2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。(3)综合评审:公文筐(文件筐)考核。
2、人力资源管理师(国家职业资格二级)申报条件:
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(4)具有大学专科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(6)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
3、二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
2、人力资源管理师(国家职业资格二级)申报条件:
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(4)具有大学专科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(6)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
3、二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
上海财菁教育科技有限公司_
2023-08-27 广告
2023-08-27 广告
你要把理论知识理解透并且一些定义、方法等要背会,再参考一些实际的工作经验。人力资源管理的考试类似于文科的考试,背的内容较多,过关率对于每个人来说只有两种可能,0%和10%。我是自己考的,过了,应该没有据说。
财菁教育很不错,和几个朋友一起都...
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2016-03-01 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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二级人力资源管理师较三级稍难。
笔试考理论知识、技能操作、综合评审。
其中《综合评审》包括论文、论文答辩。
且从报考资格来看,要求稍严。
报考条件,比如:
1)连续从事本职业工作13年以上。
2)取得三级证书后,连续从事该职业5年以上。
3)专科,本职业连续工作7年以上。
4)本科,连续从事本职业5年以上。
5)硕士研究生及以上,该职业连续工作2年以上。
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这十分我拿定了啊 我之前考过的 也是二级 很好考的 不过要看你报考的机构了 要找那种大一些的机构 有实质的 呵呵 你会更为放心一些 而且考前会有串讲的 会压重点的 所以你不要担心 你可以去理想国际教育报考 会有附带的培训 呵呵 如果你培训的好的话 记得给我分啊
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在武汉还算好考的,一线城市已加入人力资源英语是有难度的。有个朋友在外地工作在武汉理想国际报了个名还一次过了。听说就去报了个名没操什么心
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看你准备程度了,也与出卷难度有关。一般来说并不是太难,我身边朋友们的通过率很高——在很充分的准备情况下,如果没有足够的时间看书的话也可以按照楼上的说法去报个班。实际还是要以认真看书,做真题为主。
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