Question

党员互评 不足怎么说

Answer 1

党员互评不足要基于现实，真情实感，不能胡编乱造，参考内容如：

1、该同志工作上独立工作能力强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。生活上团结同学，尊敬师长，思想上品德端正，团结同志，对党忠诚老实，为人正派，有为共产主义奋斗终身的决心。但是工作经验较少还需要进一步锻炼。

2、该同志工作上做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，思想上对党有正确认识，坚信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗终身。生活上具有极强的集体观念和团队精神，具有为具体服务，但是有时对有的事情想得过多。

3、该同志生活上有自己的学习方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上手快。思想上有为集体争光的自觉意识，在日常生活中能够从身边小事做起，工作上在各方面起到了模范带头作用，但在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。

扩展资料：

党员互评的意义在于接受监督，更好的进行党员工作，党员干部要有接受监督的习气。旁观者清、当局者迷。监督是“防火墙”“杀毒软件”，党员干部要养成接受监督的习气，既要接受体制内人大、政协、纪委的监督，也要接受体制外群众和社会舆论的监督。

做到脑中有弦、心中有秤，习惯在众目睽睽的监督下学习、工作和生活，这是时代发展的必然要求。党员干部如果对自己存在的问题往往不能很好地正视，就需要外在的监督来加以提醒，从而避免酿成无可挽回的大错。党员干部要有接受监督的骨气。

“打铁还需自身硬”，要经得起监督，才能不怕监督。党员干部要心如明镜、莹彻无碍，行的端坐的直，仰无愧于党的培养、组织的教育，俯不怍于人民的信任、群众的支持。

学思践悟、严细深实，把提高自我修养作为重要的课程，具有“且听风吟，自由骨气”的魄力与担当，坚持“自我立法”、自觉把权力放进“制度的笼子里”，无畏风雨，一路前行。

Answer 2

党员互评还是要看对方，一般情况下还是委婉点好， 不过如果仅仅从工作来说，不怕得罪人来说，你就直接说，不好就不好，好就好。这样比较直接，但是容易得罪人。

Answer 3

可以很委婉的说：例如理论和实际联系不够，理论知识还需要进一步地学习等。一两条足矣。