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工作性质分类如下:
1、按照脑力和体力标准划分:工作可分为脑力工作和体力工作。前者主要是运用智力完成工作内容的工作,包括组织管理性工作和业务实施性工作。
2、以是否担任领导职务为标准划分:工作可分为领导工作和非领导工作。前者主要是指担任一定的官衔、官职的人员,在其领导职务的范围内享有管理、调配、处理、处置财产等职权。
3、按是否以财产或者主要涉及财产作为工作内容为标准进行分类:工作可分为直接以财产作为内容或对象的工作和不直接以财产为工作内容或对象的工作。
1、按照脑力和体力标准划分:工作可分为脑力工作和体力工作。前者主要是运用智力完成工作内容的工作,包括组织管理性工作和业务实施性工作。
2、以是否担任领导职务为标准划分:工作可分为领导工作和非领导工作。前者主要是指担任一定的官衔、官职的人员,在其领导职务的范围内享有管理、调配、处理、处置财产等职权。
3、按是否以财产或者主要涉及财产作为工作内容为标准进行分类:工作可分为直接以财产作为内容或对象的工作和不直接以财产为工作内容或对象的工作。
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