公务员考试应届毕业生是如何界定的?
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应届毕业生的界定:
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
例:(1)考生是2011年7月毕业,参加工作又辞职了,档案和组织关系在学员家的人才市场,问可不可以已应届毕业生报考?
答:考生首先联系学校,看是否能具备改派遣资格,另外因为有了就业事实,所以即便有派遣资格也需要与招考单位联系确认是否可以报考。
(2) 2011年7月毕业,已有就业派遣证,但是未去就业单位报到,算不算应届生?
答:联系学校,改派就可以了。
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
例:(1)考生是2011年7月毕业,参加工作又辞职了,档案和组织关系在学员家的人才市场,问可不可以已应届毕业生报考?
答:考生首先联系学校,看是否能具备改派遣资格,另外因为有了就业事实,所以即便有派遣资格也需要与招考单位联系确认是否可以报考。
(2) 2011年7月毕业,已有就业派遣证,但是未去就业单位报到,算不算应届生?
答:联系学校,改派就可以了。
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