Question

用STAR法编写成就故事

写一个成就故事 包括：当时的形式 面临的任务/目标 采取的行动/态度 取得的结果

Answer 1

用STAR发来编写成就这个故事，写一个成就故事，包括当时的行政面临的各种各样的才。

作业内容撰写成就故事，只要符合以下两条标准，就可以被视为“成就”：

1、喜欢做这件事时体验到的感受。

2、为完成它所带来的结果感到自豪。

在撰写成就故事时，每一个故事都应当包含以下要素，想达到的目标，即需要完成的事情，面临的障碍、限制、困难、对结果的量化评估。

扩展资料：

STAR原则是结构化面试当中非常重要的一个理论。运用这个理论面试之前，面试官需做些前期准备工作。

1、了解所应聘岗位要求的经验、知识和能力。知识可以不用STAR展开问答，但一定对相关知识有深入认识。

2、相关经验STAR：注重说明在什么背景（时间，场所Situation）做过什么样的工作／项目 （Task），这个工作／项目最好与所应聘工作相关，怎么做的，和谁一起做的，自己在团队中的角色（Action），最后的结果（Result）。

参考资料来源：

百度百科-STAR原则