我在凌源恒发购物中心工作已经八个月,我没犯过错误,说给我辞就辞啦,而且没签劳动合同。
在我今天早上去上班，经理告诉我那不缺人啦，让我去找人资，去人资也告诉我不缺人，我应该找谁去？怎么办？...
在我今天早上去上班，经理告诉我那不缺人啦，让我去找人资，去人资也告诉我不缺人，我应该找谁去？怎么办？
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9个回答
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没有签劳动合同 肯定有其他能证明你在那里工作过证明 比如视频监控 比如工资流水 然后去劳动仲裁那里告他们 我记得用人单位在跟劳动者签订劳动协议是要有的 否则就是违法的 要赔偿双倍的损失还是什么 而且还是你工作时间内的双倍
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起诉对方，要求双倍工资补偿，并要求经济赔偿金。
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那是个啥破地方，管理混乱，收银员跟个大爷似的就那管理不干了最好，早晚得黄
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学会保护自己，可以举报
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