请问刚刚上班一个月我被辞退,怎么办?
32个回答
展开全部
在一个多月把你辞退,说明这个单位不要你了,这在试用期内,是国家法律允许的。但这一个月的工资需要给你。现在唯一的办法你只有找下家了。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
你是否做的是临时工或零工,他可随时辞退你。如你是和用工单位签订了劳动合同,确定了工作年限。你可到厂人事部确认一下,什么原因把你辞退,如说不出正当理由,你可找劳动保障部门帮忙解决。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
说明你的工作能力不够还是什么别的原因,自己要认真反思反思,以后怎么可以改进。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
不要再留恋这企了,从新再找个比这里条件更好更有赚钱机会的企业单位上班。但是一定要返省自己错在那里,为什么被辞退的原因。是否上个月班矿工20天,或不按规定时间上班,如不依时上下班经常矿工。再找几个企业单位上班都会一样被辞退的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
那应该是在试用期,要看看你和单位签合同的规定,你违反了那一条,如果没有违反,可以找单位问清楚具体缘由,如果无故辞退,可以按合同提出赔偿!
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询