Question

计划组织类的面试题目应该怎么回答可以解决常见的套路问题？

Answer 1

您好：
这种题目当中常见的套路问题是在于考生答案中缺乏针对性的重点，也就是说很多的内容是没有办法达到题目中所谓的“领导意图”。比如一道宣传题，考生常常会在开头阐述准备宣传册、准备宣传小组，甚至给宣传小组分组，准备好折叠式的宣传册等信息，结尾的时候经常会说“汇总经验教训，为了下次做好宣传打好基础”等语句，其实这些语句都说明了考生对于这道题目的“目的”没有分析清楚，我们答计划组织题目重点是在于能够推动目的进行。比如关于一道食药监局在全市范围宣传安全用药意识的题目，我们需要去确定安全用药意识是为了提升市民的用药安全性，所以内容上应该要针对于安全用药意识，所以我们联系实际知道每一年龄段的人群不安全用药意识不一样，年轻人不按时吃药，老年人乱吃药等，所以宣传就应该更加具有针对性，一方面节省宣传资源，另一方面我们的宣传内容才更加具体。

Answer 2

不能真正的读懂题目，不了解领导的真实意图。这一部分体现在考生对于对于活动目的的回答上，往往只是重复题干或说一些套路语言。举例：你所在的社区打算举办“ 普及金融知识宣传” 活动，假如由你负责这次活动，你会重点做好哪些工作?考生对于目的的回答往往是，“领导将此次工作交给我，是对我的充分信任，我会以高度的责任感认真完成此项工作，”这种说法是非常没有诚意的，因为没有向考官体现你真的了解领导布置此项工作的意图，考生应真的去探究此次工作到底为了达成什么目的，比如如果换成：“此次活动，可以提高居民的金融安全意识，丰富金融知识，避免发生金融诈骗事件”，这样的说法显然更有诚意。

Answer 3

说一个简单的方法，平常的活动中加入自己的小设计。

Answer 4

计划组织协调能力是公职人员必备的重要能力之一。也是公务员面试的重点测评要素之一。在整套题目中所占的比重接近20%