Question

如何跳槽，才能做到稳准狠？

跳槽有什么技巧？

Answer 1

跳槽的原因有好多种，但是结果也一样，就是必须要重新找一个公司，重新适应周围的环境。可是，有一些跳槽原因非常雷人，或是因为自己眼高手低等原因，因此，在跳槽之前，职场人必须慎重考虑，并避轮山免碰到这三个误区。

误区一：跳槽前不作自我分析
有些求职者因为工作不好找，便随便与愿意接受自己的用人单位签约，工作了几个月，结果却发现工作并不适合自己，于是再仓促跳槽。去到别的公司，照样遇到同样的问题，原因在于跳槽前不做好自我分析，只是看着眼前的利益。

提醒：工作之前就要认真思考，看自己是不是喜欢这份工作，有没有能力做好它，自己有没有韧劲坚持到底。如果自己对自己也不了解，不妨找一些职业顾问进行咨询，帮助自己找准方向。这样，经过深思熟虑之后，才不会盲目跳槽。

误区二：因职位无足轻重而寻他路
一名大学生毕业后进入一家民营企业，结果发现领导给他安排了一个做后勤的工作。几个月下来，他辞职了。原因是他觉得自己的职位无足轻重，与自己刚进公司的时候的想法相去甚远。
该公司总经理遗憾地表示，其实公司本准备提升他做部门主管，只是想磨炼一下他的耐性，考查他的承受力，于是就给了他一段比较长的考验期，没想到他自己却放弃了这个机会。

提醒：新进单位一定要谦虚谨慎，要敢于从一线做起。要知道，任何岗位都可以锻炼自己，要让领导相信自己，尽管是别人都不愿做的岗位，你都能打理得井井有条，其他岗位你一定也有能力做得出色。

误区三：因为与上司不和而跳糟
有一名刚毕业的大学生说，她最近和自己的主管相处得很不腊闹中愉快，对方似乎在处处刁难她，让她工作不顺心，同事似乎又在后面指指点点，这使她承受着巨大的心理压力，所以不得不离职。

提醒：仅仅因为与上司关系不好就跳槽是不明智的。人际关系相处得好坏，并弯歼不是判断跳槽与否的最重要的衡量指标。这家公司本身是否可以给你带来发展空间，是否能够提升你的职业含金量，才是你最需要去考虑的。

Answer 2

现在换位跳槽是正常的，所谓帆和谈人往高处走。要跳槽，先要瞄准目标，选择比现在工资高，发展前景好的单位或公司，有没有自己需要的态碰职位，一旦确定就不动声色去争取。为了稳棚迹重起见，在手续没有确定之前，在原单位或公司不要走漏风声。确定以后，再跟原单位讲明原因，请求原谅等辞退手续，尽力做到两全其美。

Answer 3

想跳槽的春戚饥话首先要把你现在职位需要掌握的知仔乱识都要掌扒返握好，然后再去另一家同类公司面试的时候才有被录用的资本，等到被录用了，果断跳槽就是了。

Answer 4

首先自己要有实力，而且在本单位的业绩突出，在跳槽前先选择好要去的公司是档燃磨否缺少和你专业相段旅符合的人才，行斗你再去应聘，才能稳准狠的得到更好的提升，也就是说不打无准备之仗。

Answer 5

如果有了跳槽计划首先要对下一脊链个公司的工作内容是否樱友孙有兴趣这个很重要，对于工作内容和职责以及具体告改需要的素质、能力、技术等有个清楚的了解，看是否合适自己。要问清楚薪资待遇和社保福利，社保、公积金按照多少基数交。这在合同中要写清楚。如果想接受这个工作，还要看公司发展前景如何，对自己的以后的发展是否有帮助。如果只是暂时薪金高，工作前景不好建议不要去。另外工作环境脏、乱、差、污染严重建议为了健康也不要去。同时应聘时或有条件时考察一下领导是否好相处等。