26个回答
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其实工作中tb球的人时间久了，领导是会知道的，你不用短时间过于担心，时间久了慢慢的那些能力不行，还喜欢踢皮球的人就会被职场淘汰，你可以找到一个愿意和你并肩作战的人。
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直接面对面的交接
把工作直接落实到
个人头上这样就容易些
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原来领导教会我，如果踢皮球，找他们领导。
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如果你能自主承担，这些不就都不存在了
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现在是一种普遍的现象。应该向上级领导反映这个问题。改变制度。层层落实责任制。奖罚分明。
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