Question

招聘岗位上写薪水10-15K是真实的薪水范围吗？

Answer 1

招聘岗位上写的薪水，一般是能达到要求的最高的薪水。实际上有很多达不到的，他这样写是为了吸引人报名让更多的人去应聘，增加招到有能力的人才的机会。

Answer 2

很多招聘岗位上写的薪水范围，基本都是在实际薪水之上拔高以吸引应聘者的，是岗位薪水的上限，实际工作中会通过各种手段来扣减，到手的薪水往往都达不到招聘广告中的水平。
除非你是真的非常非常优秀，让公司不愿意冒一点失去你这个员工的风险，才有可能真正按照招聘信息上的水平给你开薪水。

Answer 3

招聘岗位上写的薪水时可以到15k，大部分工资是在十克左右，15可以是很难拿的到的。所以说你要看招聘广告的时候，看他的薪水的下限。

Answer 4

不一定，薪资都是靠入职之前自己谈的，招聘岗位上写的就是个大致的参考范围，并不一定是确定的值，具体要看你自己的实力。

Answer 5

一般招聘信息上面的薪资待遇都不是真实的薪水范围，一般都是人力或者老板为了追求招聘效果而有些夸大的报价，这里所指的一般都是大众岗位，比如说市场、营销，策划等等，如果是专业的技术岗位，一般这样的薪资水平还是比较真实的。

所以说，具体也要分清是什么岗位的招聘，因为岗位不同，薪资水平也不同，所反映的真实薪资水平也不同。