为什么现在大部分工厂招工越来越困难?
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在工厂呆着发展空间太小了,而且工厂都比较偏僻 。出行也不太方便
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因为这个事情是现在的人越来越多,所以说要找一点负责任心的,如果不负责任心的人家是不要的,现在要的人就是负责任心的,而且有担当的人要承担起责任的,还有就是做事情不出现大意的人。
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首先新一批人员大都学历不低,从小生活环境也好,在一个现在互联网岗位这么多,相对于传统行业大多会倾向于前者。
再一个从事传统行业的老一辈,基本上都没那么大压力了,孩子长大了家里房子车子都有了,回家发展的选择也多了,谁都知道长期在外打工不是长久之计,趁着有点劲头早点回家不是更好。
还有一部分从事传统行业的人也转到了互联网岗位,中国现阶段本身就是老男孩,年轻人有迫于结婚成本大,很多都不想结婚生子,所以暂时性压力也不会那么紧急,最多是一人吃饱全家不饿,所以在这样的大环境下,导致大部分企业招工难。
再一个从事传统行业的老一辈,基本上都没那么大压力了,孩子长大了家里房子车子都有了,回家发展的选择也多了,谁都知道长期在外打工不是长久之计,趁着有点劲头早点回家不是更好。
还有一部分从事传统行业的人也转到了互联网岗位,中国现阶段本身就是老男孩,年轻人有迫于结婚成本大,很多都不想结婚生子,所以暂时性压力也不会那么紧急,最多是一人吃饱全家不饿,所以在这样的大环境下,导致大部分企业招工难。
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现在工人的价值升高了,每年毕业大学生这么多,可是他们要求的门槛高,工厂的待遇满足不了他们,农民工工资水平也提高了,想招聘廉价劳动力很难了,工厂本来就是规模不大,高工资他们也承担不起,这就是他们目前就面临的问题,个人观点供参考。
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1,工作多样化
2,工资和工作量不成正比
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