Question

职场新人如何避免被上司、同事随意使唤？

职场新人如何避免被上司、同事随意使唤？

Answer 1

作为职场新人想要避免被上司和同事随意使唤。首先要做到自己各方面都非常的优秀。

只有自己的气场强大了，别人才会怕你，不敢对你随意使唤。 不知道你有没有发现，内向的，性格比较柔弱的，到职场上都是容易受欺负的。

我很欣赏最近热播的电视剧《都挺好》里面苏明玉的样子，从外表看起来就是一种女强人，做事果断、干练，气场强大的感觉。所以要想不被欺负，就要让自己变得强大。

二:要学会拒绝。

不要怕拒绝了以后会怎么样，就算你不拒绝，他未必也会喜欢你。对方提出要求时，先搞清楚要你帮助的是什么事，如果这项工作与你的职责权限无关，就可以开始拒绝了。

当然，拒绝也是有技巧的，拒绝的时候要申明自己并不是不想帮忙，而是实在没办法、没时间、忙不过来。

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三:适当表现。

对领导提出的要求，可以对你职位的晋升、发展有帮助的，尽量不要去拒绝，反而可以适当的多表现。

其他大部分人提出的不合理要求，没有意义的都可以用简单明了的一句话来拒绝——我手头现在有工作要做。

四:让自己手上必须有事做。

对于新人来说，你有点悠闲的时候，也就是给了别人使唤的机会。

可以是正常的工作内容，也可以是领导临时安排的工作，至少也得是跟工作相关的，要让别人看到你也有事，也有自己的事，也很忙。

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五:尽快适应的工作环境。

了解工作，公司的机制，多向老员工学习，尽快让自己步入工作的正轨。

当然，短时间内把自己变成老员工那样也是不切实际的，但是要多学习，灵活一点。把自己融入到这个工作岗位中，尽快适应它，然后才能慢慢熟悉这个工作。

暂时的忍耐，是一个人走向成功的标志。你需要的就是多做事，但并不是什么事都做。

Answer 2

如果你是一个初入职场的新人的话，那么一开始工作中一定要小心谨慎。啊，表现的勤快一些，帮大家多做点事，但是另一方面也不能勤快的过度，如果说。逼的就被人家使唤了，确实也不是一个好的现象，因为你还。养成这个习惯之后再讲。这样的话就比较难了，所以说在帮人家做事的时候也要注意，如果太离谱的事情就不需要帮别人去做了。

Answer 3

作为职场新人，以下是一些建议，帮助你避免被上司和同事随意实话使唤
1显示自信，展现出自信的姿态和态度，让别人知道你对自己的能力有信心。这样可以让他人尊重你，并减少被随意使唤的可能性。
2学习和提升技能，努力学习和提升自己的专业技能，成为一个有价值的团队成员。当你展现出自己的价值和能力时，让他人更有可能尊重你的意见和决策。
3建立良好的工作关系与同时建立积极的工作关系，互相尊重和支持，这样可以减少被随意使唤的可能性，并获得他人的支持和合作。
4明确沟通，与上司和同事进行明确的沟通，确保你的职责和工作目标清晰明确。如果有人试图超出你的职责范围，你可以适当的表达自己的限制，并提供合理的解释。
5学会说不学会适当的说不，当你被要求做超出你职责范围或能力的事情时，提供合理的解释和理由，以支持你的决定，但要确保你的拒绝是属于合理的原因，而不是无理取闹。
6寻求指导和反馈，寻求上司和同事的指导和反馈，以便更好的了解他们的期望和要求。这样可以帮助你更好的适应工作环境。并减少被随意使唤的可能性。
7建立自己的专业形象，通过专业的工作表达和态度，树立自己的专业形象，这样可以让别人对你有更高的评价，并减少被随意使唤的可能性。
请记住，职场中的人际关系是复杂的，每个工作环境都有不同的文化和规则，以上建议仅供参考。你需要根据具体情况选择适合自己的方法，重要的是要保持自信和专业，并坚持自己的权益。

Answer 4

其实要想不被随意使唤，首先要做到:

一:必须强大自己。

只有自己的气场强大了，别人才会怕你，不敢对你随意使唤。 不知道你有没有发现，内向的，性格比较柔弱的，到职场上都是容易受欺负的。

我很欣赏最近热播的电视剧《都挺好》里面苏明玉的样子，从外表看起来就是一种女强人，做事果断、干练，气场强大的感觉。所以要想不被欺负，就要让自己变得强大。

二:要学会拒绝。

不要怕拒绝了以后会怎么样，就算你不拒绝，他未必也会喜欢你。对方提出要求时，先搞清楚要你帮助的是什么事，如果这项工作与你的职责权限无关，就可以开始拒绝了。

当然，拒绝也是有技巧的，拒绝的时候要申明自己并不是不想帮忙，而是实在没办法、没时间、忙不过来。

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三:适当表现。

对领导提出的要求，可以对你职位的晋升、发展有帮助的，尽量不要去拒绝，反而可以适当的多表现。

其他大部分人提出的不合理要求，没有意义的都可以用简单明了的一句话来拒绝——我手头现在有工作要做。

四:让自己手上必须有事做。

对于新人来说，你有点悠闲的时候，也就是给了别人使唤的机会。

可以是正常的工作内容，也可以是领导临时安排的工作，至少也得是跟工作相关的，要让别人看到你也有事，也有自己的事，也很忙。

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五:尽快适应的工作环境。

了解工作，公司的机制，多向老员工学习，尽快让自己步入工作的正轨。

当然，短时间内把自己变成老员工那样也是不切实际的，但是要多学习，灵活一点。把自己融入到这个工作岗位中，尽快适应它，然后才能慢慢熟悉这个工作。

暂时的忍耐，是一个人走向成功的标志。你需要的就是多做事，但并不是什么事都做

Answer 5

一、只听从自己上级的安排，在面对身边的老员工安排你做不属于你自己的事情时，大家可以委婉的拒绝，可能你不知道该怎么去拒绝，其实直接拒绝的话是会让人觉得你不尊重老员工，引起大家对你不好的印象，这时候你可以以你只听你上级的安排这一方式去我委婉的拒绝。二、一个放任员工越权的领导往往无能，还一种情况，就是你已经帮同事将事情做了，但是你又不想无缘无故的就帮别人白做事，这时你就可以去找你的上级无意间汇报一下你这次的任务，让上级知道你做了这件事情，一般情况下，上级对于自己分配下去的任务都十分的清楚，如果他询问你这件事情怎么就被你做了，你也可以忙迷茫一点的告诉他是你的同事告诉你是他分配给你让你完成的。三、要对自己的行为负责，我们不管在做什么事情时，都应该要对自己负责，同事将自己任务安排给你，要是出事了那么之后肯定也是会找你的，所以不要因为对方是老同事，而不敢得罪，你要对自己做出的行为负责，如果你真的要去帮同事做事，那么你就得先告诉同事，将这件事情向上级报备，你的上级允许你做了，你才能够去帮忙，如果不行，那就不要轻易去帮助别人，适当的拒绝对自己是有好处的。