Question

职场中，你是如何保护自身权益的？

Answer 1

1、要有合法性保障自己每天八小时的工作时长为前提，不去冲突任何关于公司的规章制度，不去旷工，离岗，玩忽职守等。做好本职工作为前提。采集证据。因为任何的维权之路，又是，是个人来说都会相对比较困难，所以我们要去采集足够有力的证据，在需要的时候能够依法举证，而不会失去主动权。当然，这可能已经上升到了比较尴尬的局面了，我们应该做最坏的打算去迎接最好的结果。同时，在采集证据过程中，秉持诚信的原则，尽可能多的去搜集有力的证据，备份以做不时之需。以先私下沟通，再上升民事调解，再上升法律诉讼的原则。至于法律方面更多的问题，我们如果自己懂法，可能自己就可以解决，如果不懂，我们可以寻求法律方面的援助。可以是律师，也可以是劳动保障部门。因为真正损害到我们切身利益，已经协调无法解决的事的时候，我们也需要有的态度就是：不多事，不怕事。遭遇职场纠纷如何保护自己 如何依法保护自己合法权益2、维权做法要合理俗话都说有理走遍天下，无理寸步难行，在现今社会，我们个人和集体来说很微不足道，如果走上维权之路会很艰辛，因为看到了很多辛苦维权之路。但是，当我们真正走到这一步的时候，我们就要有勇气去承担自己原则的结果，不会蛮不讲理的要求企业，不会去做违法的行为，尤其是维护自己正当权益的时候，那样我们的做法就会违背初衷，甚至会让自己被动。所以我们在维权之路上必须要做到合理。做到如下方面。不盲目相信企业在此时的口头说辞，要有字有据，落到实处。不主动去引发冲突，不祸乱公司秩序。做到不巧言令色，态度不卑不亢。3、维权做法要可行当个体的利益受到损害时，我们力量是薄弱的，所以我们要去用一些可行的办法维护自己的利益。首先可以主动沟通，和上级领导反映客观存在的问题，共同寻求解决办法，主动促进一个良性可靠的合作关系生成。其次，如果多方诚恳沟通无效，可以寻求劳动关门部门介入调查，当然如果走到这一步的时候，可能与企业的劳动关系也就结束了。所以我们需要做好充分的准备，去面对这样的结果。接着匿名寻求媒体介入。维权之路要注意保护自己的个人信息，保护自己的人生财产安全。我们要注意切不可将自己置于危险的境地。最后，我们可以考虑律师等专业人员的帮助，用法律的方式去解决问题，捍卫合法权益。

Answer 2

1、要有合法性保障自己每天八小时的工作时长为前提，不去冲突任何关于公司的规章制度，不去旷工，离岗，玩忽职守等。做好本职工作为前提。采集证据。因为任何的维权之路，又是，是个人来说都会相对比较困难，所以我们要去采集足够有力的证据，在需要的时候能够依法举证，而不会失去主动权。当然，这可能已经上升到了比较尴尬的局面了，我们应该做最坏的打算去迎接最好的结果。同时，在采集证据过程中，秉持诚信的原则，尽可能多的去搜集有力的证据，备份以做不时之需。以先私下沟通，再上升民事调解，再上升法律诉讼的原则。至于法律方面更多的问题，我们如果自己懂法，可能自己就可以解决，如果不懂，我们可以寻求法律方面的援助。可以是律师，也可以是劳动保障部门。因为真正损害到我们切身利益，已经协调无法解决的事的时候，我们也需要有的态度就是：不多事，不怕事。遭遇职场纠纷如何保护自己 如何依法保护自己合法权益2、维权做法要合理俗话都说有理走遍天下，无理寸步难行，在现今社会，我们个人和集体来说很微不足道，如果走上维权之路会很艰辛，因为看到了很多辛苦维权之路。但是，当我们真正走到这一步的时候，我们就要有勇气去承担自己原则的结果，不会蛮不讲理的要求企业，不会去做违法的行为，尤其是维护自己正当权益的时候，那样我们的做法就会违背初衷，甚至会让自己被动。所以我们在维权之路上必须要做到合理。做到如下方面。不盲目相信企业在此时的口头说辞，要有字有据，落到实处。不主动去引发冲突，不祸乱公司秩序。做到不巧言令色，态度不卑不亢。3、维权做法要可行当个体的利益受到损害时，我们力量是薄弱的，所以我们要去用一些可行的办法维护自己的利益。首先可以主动沟通，和上级领导反映客观存在的问题，共同寻求解决办法，主动促进一个良性可靠的合作关系生成。其次，如果多方诚恳沟通无效，可以寻求劳动关门部门介入调查，当然如果走到这一步的时候，可能与企业的劳动关系也就结束了。所以我们需要做好充分的准备，去面对这样的结果。接着匿名寻求媒体介入。维权之路要注意保护自己的个人信息，保护自己的人生财产安全。我们要注意切不可将自己置于危险的境地。最后，我们可以考虑律师等专业人员的帮助，用法律的方式去解决问题，捍卫合法权益

Answer 3

1.合作
具有良好合作意识的团队是公司发展的必然要求。然而，合作精神与团队意识是在中，通过一次次磨合、理解、迁就锻炼出来的。中意见相左很正常，如何平心静气地探讨问题，谋求最佳解决方案，直至达成共识，这才是最完美的解决问题的方法，固执与坚持己见并非最佳选择。因此，作为新人，有合作意识是比较受欢迎和容易被接纳的。
2.微笑微笑代表了一种亲和力，不仅能够展示自己的自信，也向领导和同事传递了一个积极的态度。善于微笑的人在职场上获得成功的机会总是比别人多，所以，要学会微笑，对每一个和你打交道的人发自肺腑地微笑。职场里输家往往不是没有手段和智谋，而是太容易心软了。真正的赢家，是没有心软的资格的。许多人在职场里都是有竞争对手的，而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋，而是因为女孩太容易心软。职场里，最困扰女性的，往往是受感情的控制。当对手畏缩了，可怜了，就放弃一举拿下的机会，反而患得患失，最后让人逆转局面。真正的胜利者，并没有太多的技巧，只不过把该做的事情做到底而已。女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬，而是如何抵御诱惑。许多人不是没有机会，而是机会太多，不晓得如何选择。职场里的机会，至少有一半是陷阱，它们不是在帮你，而是拖住你前进的步伐。所以，当机会来临的时候，一定要弄清楚，这是在推你，还是在拉你。

Answer 4

一次领导外出了，有个东西要批示，急件，我给领导打电话，他让我说一下具体的内容，然后说可以让我签自己的名字。
后来上边说有一些小细节出了问题上面追查下来出问题了，他们说签的我的名字就是我的责任，可这明明是领导同意的呀，感觉很委屈，东西不要乱签，是真的。
还有就是同事之间的小心机，你说了一句话，你不知道被他们添油加醋传成什么样责任都是归你的，是你的错。
努力工作，周末加班几个同事说陪我，他在旁边喝喝茶，吃吃东西，说你很努力哈，那么多工作都做完了，我说没办法呀，自己的工作。
后来不知道怎么的，他又去闯我抱怨工作不干活，结果加班的那一些工作都是她的功劳，我是那个喝茶吃点心的人。
首先要修炼自己能做到对事不对人，要相信是再大的逼也是因为工作困难也不是对方超大，其次呢，对于明显是对人找上门来的冤家，也要做到对事给对人，有一些可能会不打不成交以后能成为死党，而有一些人只会怼人的人，只要你能坚持只做对事，起码可以做到自保。