什么是社会认可效应
个体在对社会的人(包括他人和自己、个体和群体)和事物的认知过程中表现出的对认知结果有明显影响作用的社会心理效应。
1、首因效应
指在社会认知中最先接受到的有关认知对象的信息对于形成有关该对象的印象起主要作用的方式。
2、近因效应
指在社会认知过程中最近得到的有关认知对象的信息对于形成有关该对象的印象起主要作用的方式。
3、光环效应
又称晕轮效应。指个体对认知对象的一些品质一旦有了某种倾向性的印象,就会用这种倾向性印象评价该对象的其余品质。这种最初的倾向性印象就像光环一样套在认知对象上,使认知对象的其余品质也受到光环的照映而反射出相同的色彩。
4、价值效应
1960年,美国社会心理学家J.怀斯纳在为了解释首因效应和近因效应之间矛盾的实验中发现的一种社会认知效应。指认知主体的价值观影响主体对认知对象的评价。
扩展资料
社会认同理论的核心观点是:认为社会认同主要来自于群体成员身份或资格,人们努力追求或保持一种积极的社会认同,以此来增强他们的自尊,而且这种积极的社会认同主要来自于内群体与相关外群体之间进行的有利比较。
有三类变量可能会影响群体间的区分:
1、人们必须在主观上认同他们的内群体,他人的界定是不够的,个体必须将其成员身份内化为其自我概念的一部分;
2、社会情境允许进行可评估的群体间比较,这种比较使选择和评价相关的关系品质成为可能,并不是所有的群际差异都有评价的显著意义,而这些差异在不同群体间变异极大;
3、外群体必须是可充分比较的(例如是相关的或近似的),而且这种区分的压力会随着可比性而增加。
参考资料来源:百度百科——社会认知效应
参考资料来源:百度百科——社会认同理论