Question

工资条怎样算出来才算正规

Answer 1

问：工资条怎样算出来才算正规

答：正规的工资条应该包括以下几个方面：1. 工资核定：应根据职位、职级、工作经验、学历等按照规定核定给予适当的工资待遇。2. 加班费：应根据加班时间和在职期限核定给予加班费。3. 奖金：应根据职工的工作表现、职业技能水平及工作创新情况给予适当的奖金。4. 补贴：应根据职工的工作地点，给予适当的补贴。5. 其他：应按照规定给予社保、住房公积金等费用。

问：都是一个部门 签合同也和别人签的一样 每个月岗位补贴就比别人少200

答：一般情况下，每个月岗位补贴都是一样的，不会因为部门的不同而有所差异。如果你每个月岗位补贴少200块，那可能是你签的合同里有相关的规定，你可以和你的雇主协商，看看是否可以调整岗位补贴的数额。

问：和别人签的合同都是一样的

问：但就是少了200元

问：可以告他吗

答：这是违反劳动合同法的行为。建议您可以和单位协商，要求恢复正常的岗位补贴标准。如果单位不同意，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以获得更公平的结果。