跑了20天外卖不干了有工资吗

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摘要 法律分析:跑外卖不干了是有工资的,用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系,劳动者工作后应当获得相应的工资款,劳动者辞职后,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。因此即使只工作7天也有工资。
咨询记录 · 回答于2023-02-16
跑了20天外卖不干了有工资吗
法律分析:跑外卖不干了是有工资的,用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系,劳动者工作后应当获得相应的工资款,劳动者辞职后,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。因此即使只工作7天也有工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定的规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地法院申请支付令,法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》 第四十八条规定,实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市政府规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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