Question

人事档案怎么转移

Answer 1

档案是每个人身份的证明。他从您出生开始就一直陪伴着您，它是您行走江湖的通行证，当你从入学到就业，它一直都在不断的丰富自己，它就像一个记事本，记录了您一生的点滴。但是，您对您个人的档案是否有一个清晰的了解呢?是否会遇到档案转移的问题呢?下面我将为您提供关于档案转移的相关流程，跟着我一起熟悉一下吧。

一、档案转出的办理
      已就业人员需携带资料:
      《辞职文件》等相关证明、《人事代理合同》、接收地人事部门同意接收的《转档函》
      未就业人员需携带资料:
      《报到证》、《解除就业协议证明》、接收地人事部门同意接收的《转档函》
二、档案转入需携带资料
      《户籍证明》、《毕业证书》原件及复印件。
三、关于人事档案转移的具体流程:
      1、到接收地人才服务中心开具《人事关系及档案接受函》，并加盖公章;
      2、到调出地人才服务中心综合事务办公室，凭《接受函》填写一式两份《商调人员情况登记表》;
      3、到调出地人才服务中心人事档案办公室，凭《接受函》查阅人事关系计算机资料，确认在案后缴纳所欠的人事代理费用，以20元/月累计;交清后在两份《登记表》主管部门意见栏加盖公章;
      4、人事档案办公室随即将你的档案袋调送到综合事务办公室;
      5、到原就职单位，在两份《登记表》调出单位意见栏加盖公章;(该步可能可以免除);
      6、凭《接受函》和两份《登记表》到综合事务办公室开具介绍信;此时工作人员会问你自带还是邮寄，如果自带，则会将档案袋连同介绍信用封条封好，并在封条处加盖十几个公章，办公室同时保留一份《登记表》，另一份由你带走;
      7、到现就职单位在《登记表》上加盖调入部门意见栏公章;(该步可能可以免除)
      8、将密封好的档案袋妥善地移送到接受地人才服务中心，并在《登记表》上加盖调入地主管部门意见栏公章;
      9、完成。
      档案对每个人来说都特别重要，无论您是在学习还是在工作，它都是衡量您个人能力及素质的标准，所以希望您好好保护自己的档案，避免造成不必要的麻烦。以上内容是我精心整理出来的，希望能对遇到问题不知所措的您有一定的帮助。如果您还有其他有关此方面的法律问题想要咨询，欢迎关注，资深律师为您讲解。谢谢您的阅读。