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2012，我想对你说
吴骞
新年里，你有话想对身边的人说吗？轻轻的一声问候，暖暖的一句祝福，给老师，给学生，给老板，给员工，让彼此的心声和美好的祝愿飞进千家万户，与新年的憧憬、梦想一起飞翔。这一期，我们找来三对有密切联系的读者，看看他们对彼此都有哪些心里话要说。
学生对老师说：别担心，我们会用一颗更强大的心脏迎接挑战
讲述人：周凌风，17岁，浙师大附中高三学生
2012是我人生中非常重要的一年，我会经历高三的下半学期，然后参加高考。当年听起来那么遥远的字眼，现在却已经随着一页一页翻走的日历越来越近。虽然目前的环境还没有那么“水深火热”，老师和爸妈也不断给我们减压，但哪怕再松懈的人也开始感受到它的压力。有点忐忑，但更多的是期待。
我想对我亲爱的老师说：别担心，我们会好好利用最后的五个多月，不给自己留下任何遗憾。我们也知道说说简单，做起来很难。有人说：“没有经历过高考的人生是不完整的。”为了完整的人生，前路可能的挫折、迷茫，都必须自己去经历。所以请老师放心，我们会做到坚持、坦然，赢下这一场战役，用一颗更强大的心脏去迎接全新的挑战，用一场高考大捷来回报您对我们的付出和操劳，希望您的白发能因我们的喜讯而减少。
高考后，我们要和您分开了，现在想想眼泪都快流出来了，真害怕到那个时刻。虽然学生有时不懂事，但在我们的内心里，您永远是我们最尊敬、最崇拜的师长。也请您再次放心，我们不会觉得高考完就万事大吉，我们知道有更多的事、更多的未来和更多的挑战在前方等待。我们会从这个新的出发点扬帆起航，开启新世界的旅程，用未来更出色的成绩让您为我们骄傲。
我的理想大学是外交学院。我身边的很多同学都有他们各自的理想和梦想，我想告诉他们：希望每一个有梦的人都能梦想成真。希望现在这段我们正在经历的一起追梦的日子，会成为将来令人最为怀念的回忆。2012，我们一起加油！
求职者对就业部门说：能不能更多地关注我们
讲述人：石盖东，35岁，外来务工人员
过了元旦，马上就到春节了，但我现在都不敢到火车站去，我怕看到曾经一起打工的老乡一个个背着大包小包开开心心地返乡。而我今年却不能回家过年，甚至可以说是不敢回家过年，因为从去年10月来金华到现在，我还没找到一份工作，没挣到一分钱。
我在金华，已经陆陆续续打工打了七八年，主要在建筑工地上做，搅混凝土、搬钢筋、砌砖，什么都干过，而且已经做得很熟练了。但去年老婆生孩子，我回了一趟家，回来后那份工作就没了。这段日子我天天到劳务市场、人才市场碰运气，也花钱找中介帮过忙，但都一无所获，兜里带来的200元钱早已花完，这些天吃饭都是借老乡的，已经欠了别人500元。
都说年底很多地方缺工，但工地上的活就是没人来招，倒是有几家工厂来招普工，但我嫌每个月一千五六百的工资太低。现在儿子刚出生，老婆不能工作还要补营养；大女儿10岁了，也经常吵着要新衣服、新玩具；要是回家过年，路费要300元，拜访亲戚又要一大笔花销，根本不够用。我的打算是有工作了，每个月省吃俭用也要寄2000元回去。所以我还是想到工地上做，至少一天能挣120元。
这些年，很多就业部门办的招聘会我都去过，也找到过工作，相信他们是在真心为求职者服务。所以我想请求他们，新的一年能不能更多地关注我们这些外来务工者，根据我们的个人情况能为我们免费找一些合适的工作。我没多少文化，但有的是力气，不怕苦不怕累，搬砖砌墙都愿做，希望现在有需求的老板看到报纸后先给我提供一份工作，好让我尽快挣到钱给老婆孩子买过年的新衣服。
员工对老板说：只要你够人性化，员工就愿留下来干
讲述人：胡巧群，24岁，汽车4S店员工
2012将迎来我的本命年，也是人生第一个重要的转折点，尤其在事业上是一个关键点。
从毕业到现在，我已经工作了五个年头。做过前台接待，做过索赔员，也做过行政和市场，算是汽车行业的一员“老将”了。新年，我的计划就是各种工作都干一下，做一个全面的“汽车人”。所以，新的一年我希望老板能够给予我们员工更多公平公正的晋升机会。
其实从员工的角度来说，最看重的就是老板的人性化管理和企业对个人的提升空间。我们不怕老板严厉，也不强求是否能和员工打成一片。只要他对所有员工都够坦诚、够公平，能够给员工发言的机会，愿意聆听员工的意见或建议，做到择优录取，我们也乐于勤勤恳恳为他办事。当然，我们也需要恰当的人文关怀来缓解工作上的压力，如果员工的个人特殊节日，比如生日，老板能主动给予庆祝之类的话，即便外面有再好的工作机会，我们也愿意留下来干。
同时，我们也企盼老板能够走到社会的前线去了解市场、发现市场，通过良好的市场运作使企业成为同行中的佼佼者。我们作为公司的员工，定会为此骄傲，对自己公司产生更多信心，唯有员工自信满意，企业才会迅速成长。
最后，我还想对最亲爱的同事们说，这些年一路上我们扶持着前进，一路上我们快乐地工作，一路上我们用自己满腔的热情投入到喜欢的工作中，有开心，有喜悦，当然更多的是压力，但我们走过来了。只要我们执著地朝着正确的方向前进，我坚信我们每个人都会走向更美好的明天。
老师对学生说：你们比拼的不只是成绩，还有心态和身体
讲述人：李美倩，45岁，金华八中高三班主任
我当了20多年老师，做了10多年班主任，2012年，我现在带的这批学生也许就是我的“关门弟子”了。这批90后的学生可谓个性十足，管理起来也很有挑战。前段时间我感冒了，第二天到班里上课时发现讲台上多了一包餐巾纸，以及学生们亲手做的装废纸巾的纸盒，这让我很感动。这些平常很会折腾的孩子，原来已经这么懂事了。
所以我想对我可爱的弟子们说：已经到来的2012，对你们来说是相当关键的转折点，但你们比拼的不只是成绩，还有心态和身体。别对自己要求太高，把心态放平，每一次考试只和自己比，感到心里有打不开的结，可以随时来找老师，老师愿意做你们每个人的“垃圾桶”。
新的一年，希望你们吃得健康一些。尤其是家里经济条件比较困难的学生，别再只吃素菜了，每顿一定要吃一份荤菜。老师知道你们懂事，知道你们想为家里省钱。但吃得好才能保证你们有足够的能量支撑你们的学习，才能保证你们能尽快实现自己的梦想为家里减轻负担。还是那句话，有困难随时来找老师，老师可以负担你们的餐费。当然还要注意锻炼，别总窝在教室里看书，每天到操场上打打篮球、散散步都有助于调节你们的情绪，缓解你们的压力，让你们学得更出色。老师还要告诉你们，当年学校最好的高考成绩就出在老师班里，让我们彼此信任，共同努力，再创辉煌。
就业部门对求职者说：只要你愿意干，不愁找不到工作
讲述人：许炼，38岁，金华市人才市场市场部主任
新的一年对于求职者来说，有很多机遇，全市有10万人的用工需求，市人才市场会增加招聘会的密度，将全年的大型招聘增加到12场，还有20多场专场招聘会，预计会提供超过6万个的职位。
在这里，我首先跟咱们的应届毕业生说：刚毕业，咱还是个半成品，别一心都想进大型企业或事业单位，想当白领坐写字楼，想刚上岗就月挣三四千。如果你有这个能力，这份信心，欢迎去竞争。如果未能如愿，不妨根据自己的喜好、优势找家有发展潜力和提升空间的中小企业，找个欣赏你的老板，从基层干起，积攒经验和人脉，假以时日就能拥有属于你的一片天空。现在缺岗的职位有80%都是一线岗位，只要你愿意干，不愁找不到工作。
其次，我想跟来金华的外来务工者说：咱也别老是观望了，既然选择出来打工了，挣到钱肯定是第一位的。与其转几个月找不到工作囊中羞涩，不如先找家信誉好的厂子干着，每月挣1000多元能保障基本的生活。临近春节，服务型行业都缺工，工资也是平时的好几倍，还在找工作的务工人员不妨去试试。
我还想对企业主说：现在咱金华这些单位提供的待遇比起外来求职者较多的西部地区已经没有什么优势，要留住人，招到人，还得在福利和环境上下工夫。一个好的健身场所、一幢设备齐全的员工公寓、每年一次的福利旅游，都是解决“用工荒”的有力武器。
老板对员工说：你一定要展露出自己的才华，让我信服
讲述人：严洪，27岁，“九月照相馆”创办人
这些日子我发烧在家休息了几天。回到照相馆，一个员工跟我开玩笑：“为何当老板的生病就能在家歇那么多天。”突然让我很有感触：员工一年忙到头难得几天休假，生病了也几乎都是吃点药“轻伤不下火线”。公司的发展离不开他们的付出和尽责，他们需要我们做老板的认可和关怀。
2012，我能为他们做的就是完善工作环境和福利制度。对于我们新生代老板来说，老板和员工的等级已没有严格区分。我们可以一起疯，一起闹。员工之于我们，就等同于创业伙伴，大家互相学习、共同成长。
我经常向员工灌输的一个理念是：我不管你是否规规矩矩地遵守我的规定，但你一定要展露出自己的才华来让我信服。所以，我欣赏的员工不是有不服气都憋在心里，或故意对着干，抑或是表面很听话，却没本事光混日子的人，而是你有怨言愿意开诚布公地和我谈，觉得才华被埋没了就通过几件事干出业绩来让我看的人。这样的员工，我们也愿给他提升的空间。
做我们摄影行业的，人员流动性较大。我们希望员工能够沉下心来坚守一份工作。像我们化妆部负责人，刚进来时就跟着我做助理，现在不到两年就已经能独当一面。接下来我们还会在周边县市拓展业务，员工甚至可以入股自己当老板。所以，当员工的要学得踏实一点，以后有的是机会。
吴骞
新年里，你有话想对身边的人说吗？轻轻的一声问候，暖暖的一句祝福，给老师，给学生，给老板，给员工，让彼此的心声和美好的祝愿飞进千家万户，与新年的憧憬、梦想一起飞翔。这一期，我们找来三对有密切联系的读者，看看他们对彼此都有哪些心里话要说。
学生对老师说：别担心，我们会用一颗更强大的心脏迎接挑战
讲述人：周凌风，17岁，浙师大附中高三学生
2012是我人生中非常重要的一年，我会经历高三的下半学期，然后参加高考。当年听起来那么遥远的字眼，现在却已经随着一页一页翻走的日历越来越近。虽然目前的环境还没有那么“水深火热”，老师和爸妈也不断给我们减压，但哪怕再松懈的人也开始感受到它的压力。有点忐忑，但更多的是期待。
我想对我亲爱的老师说：别担心，我们会好好利用最后的五个多月，不给自己留下任何遗憾。我们也知道说说简单，做起来很难。有人说：“没有经历过高考的人生是不完整的。”为了完整的人生，前路可能的挫折、迷茫，都必须自己去经历。所以请老师放心，我们会做到坚持、坦然，赢下这一场战役，用一颗更强大的心脏去迎接全新的挑战，用一场高考大捷来回报您对我们的付出和操劳，希望您的白发能因我们的喜讯而减少。
高考后，我们要和您分开了，现在想想眼泪都快流出来了，真害怕到那个时刻。虽然学生有时不懂事，但在我们的内心里，您永远是我们最尊敬、最崇拜的师长。也请您再次放心，我们不会觉得高考完就万事大吉，我们知道有更多的事、更多的未来和更多的挑战在前方等待。我们会从这个新的出发点扬帆起航，开启新世界的旅程，用未来更出色的成绩让您为我们骄傲。
我的理想大学是外交学院。我身边的很多同学都有他们各自的理想和梦想，我想告诉他们：希望每一个有梦的人都能梦想成真。希望现在这段我们正在经历的一起追梦的日子，会成为将来令人最为怀念的回忆。2012，我们一起加油！
求职者对就业部门说：能不能更多地关注我们
讲述人：石盖东，35岁，外来务工人员
过了元旦，马上就到春节了，但我现在都不敢到火车站去，我怕看到曾经一起打工的老乡一个个背着大包小包开开心心地返乡。而我今年却不能回家过年，甚至可以说是不敢回家过年，因为从去年10月来金华到现在，我还没找到一份工作，没挣到一分钱。
我在金华，已经陆陆续续打工打了七八年，主要在建筑工地上做，搅混凝土、搬钢筋、砌砖，什么都干过，而且已经做得很熟练了。但去年老婆生孩子，我回了一趟家，回来后那份工作就没了。这段日子我天天到劳务市场、人才市场碰运气，也花钱找中介帮过忙，但都一无所获，兜里带来的200元钱早已花完，这些天吃饭都是借老乡的，已经欠了别人500元。
都说年底很多地方缺工，但工地上的活就是没人来招，倒是有几家工厂来招普工，但我嫌每个月一千五六百的工资太低。现在儿子刚出生，老婆不能工作还要补营养；大女儿10岁了，也经常吵着要新衣服、新玩具；要是回家过年，路费要300元，拜访亲戚又要一大笔花销，根本不够用。我的打算是有工作了，每个月省吃俭用也要寄2000元回去。所以我还是想到工地上做，至少一天能挣120元。
这些年，很多就业部门办的招聘会我都去过，也找到过工作，相信他们是在真心为求职者服务。所以我想请求他们，新的一年能不能更多地关注我们这些外来务工者，根据我们的个人情况能为我们免费找一些合适的工作。我没多少文化，但有的是力气，不怕苦不怕累，搬砖砌墙都愿做，希望现在有需求的老板看到报纸后先给我提供一份工作，好让我尽快挣到钱给老婆孩子买过年的新衣服。
员工对老板说：只要你够人性化，员工就愿留下来干
讲述人：胡巧群，24岁，汽车4S店员工
2012将迎来我的本命年，也是人生第一个重要的转折点，尤其在事业上是一个关键点。
从毕业到现在，我已经工作了五个年头。做过前台接待，做过索赔员，也做过行政和市场，算是汽车行业的一员“老将”了。新年，我的计划就是各种工作都干一下，做一个全面的“汽车人”。所以，新的一年我希望老板能够给予我们员工更多公平公正的晋升机会。
其实从员工的角度来说，最看重的就是老板的人性化管理和企业对个人的提升空间。我们不怕老板严厉，也不强求是否能和员工打成一片。只要他对所有员工都够坦诚、够公平，能够给员工发言的机会，愿意聆听员工的意见或建议，做到择优录取，我们也乐于勤勤恳恳为他办事。当然，我们也需要恰当的人文关怀来缓解工作上的压力，如果员工的个人特殊节日，比如生日，老板能主动给予庆祝之类的话，即便外面有再好的工作机会，我们也愿意留下来干。
同时，我们也企盼老板能够走到社会的前线去了解市场、发现市场，通过良好的市场运作使企业成为同行中的佼佼者。我们作为公司的员工，定会为此骄傲，对自己公司产生更多信心，唯有员工自信满意，企业才会迅速成长。
最后，我还想对最亲爱的同事们说，这些年一路上我们扶持着前进，一路上我们快乐地工作，一路上我们用自己满腔的热情投入到喜欢的工作中，有开心，有喜悦，当然更多的是压力，但我们走过来了。只要我们执著地朝着正确的方向前进，我坚信我们每个人都会走向更美好的明天。
老师对学生说：你们比拼的不只是成绩，还有心态和身体
讲述人：李美倩，45岁，金华八中高三班主任
我当了20多年老师，做了10多年班主任，2012年，我现在带的这批学生也许就是我的“关门弟子”了。这批90后的学生可谓个性十足，管理起来也很有挑战。前段时间我感冒了，第二天到班里上课时发现讲台上多了一包餐巾纸，以及学生们亲手做的装废纸巾的纸盒，这让我很感动。这些平常很会折腾的孩子，原来已经这么懂事了。
所以我想对我可爱的弟子们说：已经到来的2012，对你们来说是相当关键的转折点，但你们比拼的不只是成绩，还有心态和身体。别对自己要求太高，把心态放平，每一次考试只和自己比，感到心里有打不开的结，可以随时来找老师，老师愿意做你们每个人的“垃圾桶”。
新的一年，希望你们吃得健康一些。尤其是家里经济条件比较困难的学生，别再只吃素菜了，每顿一定要吃一份荤菜。老师知道你们懂事，知道你们想为家里省钱。但吃得好才能保证你们有足够的能量支撑你们的学习，才能保证你们能尽快实现自己的梦想为家里减轻负担。还是那句话，有困难随时来找老师，老师可以负担你们的餐费。当然还要注意锻炼，别总窝在教室里看书，每天到操场上打打篮球、散散步都有助于调节你们的情绪，缓解你们的压力，让你们学得更出色。老师还要告诉你们，当年学校最好的高考成绩就出在老师班里，让我们彼此信任，共同努力，再创辉煌。
就业部门对求职者说：只要你愿意干，不愁找不到工作
讲述人：许炼，38岁，金华市人才市场市场部主任
新的一年对于求职者来说，有很多机遇，全市有10万人的用工需求，市人才市场会增加招聘会的密度，将全年的大型招聘增加到12场，还有20多场专场招聘会，预计会提供超过6万个的职位。
在这里，我首先跟咱们的应届毕业生说：刚毕业，咱还是个半成品，别一心都想进大型企业或事业单位，想当白领坐写字楼，想刚上岗就月挣三四千。如果你有这个能力，这份信心，欢迎去竞争。如果未能如愿，不妨根据自己的喜好、优势找家有发展潜力和提升空间的中小企业，找个欣赏你的老板，从基层干起，积攒经验和人脉，假以时日就能拥有属于你的一片天空。现在缺岗的职位有80%都是一线岗位，只要你愿意干，不愁找不到工作。
其次，我想跟来金华的外来务工者说：咱也别老是观望了，既然选择出来打工了，挣到钱肯定是第一位的。与其转几个月找不到工作囊中羞涩，不如先找家信誉好的厂子干着，每月挣1000多元能保障基本的生活。临近春节，服务型行业都缺工，工资也是平时的好几倍，还在找工作的务工人员不妨去试试。
我还想对企业主说：现在咱金华这些单位提供的待遇比起外来求职者较多的西部地区已经没有什么优势，要留住人，招到人，还得在福利和环境上下工夫。一个好的健身场所、一幢设备齐全的员工公寓、每年一次的福利旅游，都是解决“用工荒”的有力武器。
老板对员工说：你一定要展露出自己的才华，让我信服
讲述人：严洪，27岁，“九月照相馆”创办人
这些日子我发烧在家休息了几天。回到照相馆，一个员工跟我开玩笑：“为何当老板的生病就能在家歇那么多天。”突然让我很有感触：员工一年忙到头难得几天休假，生病了也几乎都是吃点药“轻伤不下火线”。公司的发展离不开他们的付出和尽责，他们需要我们做老板的认可和关怀。
2012，我能为他们做的就是完善工作环境和福利制度。对于我们新生代老板来说，老板和员工的等级已没有严格区分。我们可以一起疯，一起闹。员工之于我们，就等同于创业伙伴，大家互相学习、共同成长。
我经常向员工灌输的一个理念是：我不管你是否规规矩矩地遵守我的规定，但你一定要展露出自己的才华来让我信服。所以，我欣赏的员工不是有不服气都憋在心里，或故意对着干，抑或是表面很听话，却没本事光混日子的人，而是你有怨言愿意开诚布公地和我谈，觉得才华被埋没了就通过几件事干出业绩来让我看的人。这样的员工，我们也愿给他提升的空间。
做我们摄影行业的，人员流动性较大。我们希望员工能够沉下心来坚守一份工作。像我们化妆部负责人，刚进来时就跟着我做助理，现在不到两年就已经能独当一面。接下来我们还会在周边县市拓展业务，员工甚至可以入股自己当老板。所以，当员工的要学得踏实一点，以后有的是机会。
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