Question

工商局的公务员，行政执法与管理岗位的区别。？

你好，我准备考工商局的公务员，看到你的知道上的解答，我觉得您应该是很了解情况的，我也是遇到行政执法和管理岗位的区别，不知道考哪个，我是学法律的男生，按理说报考行政执法应该是机会多点因为限制专业，但是我想问问是不是管理岗位更容易提拔，行政执法是不是工作的时候挺累，遇到一些特别不讲理的商家执法会不会很麻烦。谢谢告知，

Answer 1

工商局公务员行政执法和管理的区别：
1、行政执法类公务员指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。
2、管理类公务员从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
3、行政执法岗位办理行政案件，应该说权力相对大些，我们行话说“外勤”。管理岗位整理档案、汇总资料的工作，行话叫“内勤。
行政执法类公务员岗位特点：
行政执法类公务员与政府机关的综合管理类、专业技术类职位相比，行政执法类职位具有下列特点：一是纯粹的执行性。只有对法律法规的执行权，而无解释权，不具有研究、制定法律、法规、政策的职责。
这一点与综合管理类职位的区别尤为明显。二是现场强制性。依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，且只存在综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。于这些政府部门中的基层单位。

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Answer 2

工商局公务员行政执法和管理的区别：

1、行政执法类公务员指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。

2、管理类公务员从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

3、行政执法岗位办理行政案件，应该说权力相对大些，我们行话说“外勤”。管理岗位整理档案、汇总资料的工作，行话叫“内勤。

扩展资料：

行政执法类公务员岗位特点：

行政执法类公务员与政府机关的综合管理类、专业技术类职位相比，行政执法类职位具有下列特点：一是纯粹的执行性。只有对法律法规的执行权，而无解释权，不具有研究、制定法律、法规、政策的职责。

这一点与综合管理类职位的区别尤为明显。二是现场强制性。依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，且只存在综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。于这些政府部门中的基层单位。

参考资料：

百度百科–综合管理类职位

百度百科–行政执法类公务员

Answer 3

工商局公务员行政执法和管理的区别：
1、行政执法类公务员指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。
2、管理类公务员从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
3、行政执法岗位办理行政案件，应该说权力相对大些，我们行话说“外勤”。管理岗位整理档案、汇总资料的工作，行话叫“内勤。
行政执法类公务员岗位特点：
行政执法类公务员与政府机关的综合管理类、专业技术类职位相比，行政执法类职位具有下列特点：一是纯粹的执行性。只有对法律法规的执行权，而无解释权，不具有研究、制定法律、法规、政策的职责。
这一点与综合管理类职位的区别尤为明显。二是现场强制性。依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，且只存在综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。于这些政府部门中的基层单位。

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Answer 4

你好，我给你详细说说吧，行政执法其实主要是外出检查管辖的个体户和企业，查处不正当经营和违法活动，办理行政案件，应该说权利相对大些，我们行话说“外勤”。而管理岗位就是一些办理营业执照、接待投诉、整理档案、汇总资料的工作，行话叫“内勤”。其实工商行政管理工作内勤是重点。但是内勤工作杂乱一些，需要细心和耐心，所以我们这里领导一般安排女的做，男的一般是“外勤”的多，出去检查方便，而且相比女的，违法个体户不敢轻易“抗法”。个人觉得行政执法一般要求法律专业，限制多一些，更容易考上。管理岗位对专业要求相对宽一些，除了法律，像文秘、计算机、会计等专业的人也能报考，相对竞争大些。
不管是“外勤”还是“内勤”，只要工作做得好，都会有提拔机会，没有哪个更容易。当然在公务员的升迁中也有一些其他因素吧，这个就不好说了。我觉得只要干出工作业绩，人际关系搞得好点，给领导一个好印象，应该还是有机会的。你先别考虑这个了，先考上进去单位再说，有些东西我也说不清，需要你慢慢体会。
总之，工商是相对清闲的单位，只是“外勤”在集中时相对累点，但一年也就一两次，也不多。不过有时的确会碰到一些不讲理的个体户，但是一般没事，毕竟我们是执法单位，人们都说工商税务两条虎，胳膊还是拧不过大腿的。
是男孩，建议行政执法更好。毕竟工商里面“外勤”工作，男的占更多。希望你认真考虑。

Answer 5

我奉劝你去考律师。考公务员没出息。现在梁山好汉已经排满了108将。你去只有打杂的份，做一辈子，最多能做到个科级。到了50多岁时就要你离岗。到那时你是一个什么都不会做的人。闲着等死。再说工商部门就要回归地方管理了。这个单位能否存在还是一个未知数。看外国没有工商部门。我国的工商部门是由打击投机倒把的机构演变而来的。现在那来什么投机倒把，这个部门迟早是要退出历史舞台的。

Answer 6

管理类公务员是指在机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。
行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行社会管理与市场监管职能的行政执法部门的基层单位的公务员。