员工辞职申请书怎么写？
员工辞职申请书开头先问领导好，然后介绍自己，说明辞职原因，最后落款写具体日期和亲笔签名即可。
1、开头写尊敬的某某领导，下一行空两格字词写您好，写简单问候进入正文。
2、介绍自己写清姓名和所属部门，工作职责和工作时间，说明辞职原因，要有说服力。
3、交代清楚未完成的工作，是否满足辞职要求及签署合同到期情况，及辞职薪资申请问题，最后写委婉祝福的话，落款写具体日期和亲笔签名。
4、离职员工需提前一个月向所在项目部提出，并本人递交签字书面辞职申请，辞职报告由项目经理签字同意。
注意事项：
1、也可以写一下经过这段时时间时间在公司的工作，在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此深表感激。
2、辞职通知一定要公司签收，自己保留签收的证据。如果将辞职通知交给公司但未签收，到时发生争议时公司会反过来说未通知即擅自离职，属旷工行为，这样将对自己非常不利。
（一）辞职申请书标题辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。（二）辞职申请书称呼辞职信一定要在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。（三）辞职申请书正文辞职信正文是辞职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。（四）辞职申请书结尾辞职信结尾要求写上表示敬意的话。比如“此致——敬礼”等。（五）辞职申请书落款辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
孙旭权
婚姻家事专业律师
张烜墚
资深刑事律师
张丽珍
婚姻家事专业律师
陈林
婚姻家事专业律师
陈绍熙
合同纠纷专业律师
杨鹏淋
资深劳动纠纷律师
查
看
更
多
- 在线客服
-
官方服务
- 官方网站
- 立即咨询
辞职申请是指员工在离职时，填写的书面申请文本。辞职申请书通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构成。
员工辞职申请书开头先问领导好，然后介绍自己，说明辞职原因，最后落款写具体日期和亲笔签名即可。
1、开头写尊敬的某某领导，下一行空两格字词写您好，写简单问候进入正文。
2、自我介绍写下你的名字、部门、工作职责和工作时间，并解释你辞职的原因。有说服力。
3、说明未完成的工作，是否符合辞职要求和签合同到期，以及辞职工资申请的问题，最后写委婉的祝福的话，签上具体日期和签名。
4、离职人员应提前一个月向项目部提交书面辞职申请，并由项目经理签字批准。
扩展资料：
注意事项：
1、也可以写一些关于我在公司的工作，在这期间我学到了很多知识，积累了一些经验，对此我深表感谢。
2、辞职通知必须由公司签字，签字证据予以保留。如果辞职通知给公司却没有签字，当纠纷发生时，公司会反过来说，未经通知就是擅自离开，是旷工行为，这样会对自己非常不利。
员工辞职申请书可以按照《劳动法》第24、28条和《劳动合同法》第36条的具体规定内容来书写即可。范文可以通过百度知道、百度文库搜索笔者‘水6元’书写的“辞职申请书、离职申请书、解除劳动合同申请书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。
《劳动法》第24条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
《劳动法》第28条 用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
《劳动合同法》第36条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
