Question

请问：我是在2007年3月6日入职的，2012年3月31日被公司解雇，原因是我被人投诉，说我态度不好。故公司要炒

请问：我是在2007年3月6日入职的，2012年3月31日被公司解雇，原因是我被人投诉，说我态度不好。故公司要炒了我。公司帮我买住房公积金，五保一金，我目前的税前工资是3300元，税后2900元，我在公司任职了5年时间。请问，公司应该赔偿我多少钱？
有签合同的.

Answer 1

按照法律规定计算，应该有5个月加半个月的经济补偿，18150元。因为在职满一年给一个月，半年以上不满一年的按一年算，不满半年的补偿半个月工资。你的实际上班时间为5年另25天，所以单位应补偿你5个月另半个月的工资，(按税前算），因为税只是单位代扣代缴，单位每个月发给你的就是3300元。
以上前提是，你没有写诸如：因个人原因自愿离职申请书。

追问

按劳动法算的话，公司辞退不是给三倍的吗？或者两倍吗？也就是18150*3=54450元吗？

追答

你可能误解了吧，我前面说的是劳动合同法的硬性规定，何来公司辞退给三倍、2倍一说。只有节假日加班工资是3倍、2倍的说法。

Answer 2

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的.以这条来解除的不做赔偿.
双方协商解除劳动合同，你可以要求用人单位赔偿.

追问

没有违反制度的情况下，我大概能赔多少钱？